Oposiciones Guardia Civil en el Ejido

Oposiciones Aula Traintop

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Uno de nuestros profesores a la Oposición de Guardia Civil, en plena intervención

Lo más importante de Guardia Civil

¿Qué necesitas saber si o sí?

  1. El requisito de entrada es la ESO o equivalente
  2. Tienes 25 temas que prepararte, además de las pruebas físicas, inglés y psicotécnicos
  3. Es concurso – oposición… así que hay «méritos» que te dan puntos….ven y te informamos de cuántos puntos tienes tú
  4. En Aula Traintop te preparamos todas las pruebas, te damos acceso gratuito a nuestra plataforma nacional, y además año tras año, obtenemos los mejores índices de aprobados.

Nuestra clase de Guardia Civil

Te dejamos acceder a una de las clases que ha impartido, uno de nuestros profesores.

¿Qué nos hace diferentes, en la preparación de oposiciones a Guardia Civil?

Sin duda nuestra gran diferencia, es que SOMOS PREPARADORES, no nos limitamos a darte una clase y un tema. Te ayudamos a elaborar la ESTRATEGIA, que marcará la diferencia entre quienes lo consiguen y quienes no. Llevamos + de 20 años preparando oposiciones, y eso hace que Aula Traintop, academia de oposiciones de Guardia Civil, sea un referente en la provincia de Almería, y a nivel online, donde cada vez tenemos más alumnos de toda España.

Nuestro equipo formativo está compuesto por varias personas expertas en su materia y todas ella dirigidas y organizadas por vuestro tutor, que será el que os enfoque en la estrategia de la oposición para conseguir vuestra plaza..

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Oposiciones Aula Traintop
Academia de oposiciones a Guardia Civil en El Ejido

Academia de oposiciones a Guardia Civil en Almería.

Academia de oposiciones a Guardia Civil. Almería

Prepararse unas oposiciones es una decisión sencilla, pero elegir en quién confiar requiere algo más de dificultad. En Aula Traintop, lo sabemos, somos una academia de Guardia Civil en Almería, con más de 20 años de experiencia.

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Plazas

 Las plazas totales ofertadas para esta convocatoria 2023-2024, en las oposiciones a Guardia Civil,  en las que estamos especializados, y que puedes prepararte en nuestra academia 100% (preparamos todas las pruebas)

Son: 1327 plazas

¿Cómo son las oposiciones a Guardia Civil?

Se compone de las siguientes partes:

  • 1. Prueba de ortografía. Consistirá en la realización de un ejercicio con diez frases numeradas del uno al diez, en las que se han subrayado cuatro palabras en cada frase con las letras A, B, C y D, debiendo señalar las palabras que presenten una falta ortográfica. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra con falta de ortografía como marcar una que es correcta. Para la convocatoria de 2022 de Guardia Civil se añadió a esta prueba una prueba de gramática, sobre aspectos morfológicos y sintácticos, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.
  • 2. Prueba de conocimientos. Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, además se contestarán las cinco (5) preguntas de reserva que figuran en el cuestionario. El tiempo para la realización de esta prueba será de una hora y treinta y cinco (1 h 35 min.) minutos. Las preguntas de reserva, solamente, serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario.
  • 3. Prueba de lengua extranjera. Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos contemplados para la ESO.  Además contestarán una (1) pregunta de reserva que figura en el cuestionario. El tiempo para realizar esta prueba será de veintiún (21) minutos. La pregunta de reserva, solamente, será valorada en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores.
  • 4. Prueba psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional.
  • Constará de dos partes:
  • a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
  • b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales. Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
  • 5. Prueba de aptitud física. Consistirá en la realización de los ejercicios físicos que se exponen a continuación.
  • 6. Entrevista personal. Destinada a contrastar y ampliar los resultados de la prueba psicotécnica.
  • 6. Reconocimiento médico.

Pruebas físicas

– Velocidad 60 metros (V2).

– Resistencia 2.000 metros (R2).

– Potencia tren superior (extensiones de brazos) (P3).

  • 7. Ingreso
  • Todos los aspirantes que hayan obtenido plaza (las plazas se asignan por orden de nota de las pruebas teóricas hasta agotar las plazas convocadas por el Ministerio de Interior)  ingresarán en el mes de octubre en la academia de Cabos y Guardias de la localidad de Baeza, Jaén, donde cursarán el equivalente a un curso académico.
  • Posteriormente realizarán un periodo de 40 semanas como Guardias Alumnos en alguna unidad de la Guardia Civil en la que realizarán las mismas funciones que el resto de personal de su empleo, con las mismas condiciones retributivas.
  • Al finalizar este periodo,  serán nombrados Guardias Civiles y solicitarán destino con el resto de personal de su empleo. Se reservan al menos un 50% de plazas para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales.

Requisitos para ser Guardia Civil. Academia de oposiciones Aula Traintop, Almeria.

Deberás reunir una serie de requisitos para las oposiciones de Guardia Civil, antes de finalizar el plazo de admisión de instancias y durante el proceso de selección. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Guardia Civil en Almería, te ayudamos con todas tus dudas de exclusiones médicas, pregúntanos.

  1. Poseer la nacionalidad española.
  2. No estar privado de los derechos civiles.
  3. Carecer de antecedentes penales.
  4. No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
  5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
  6. Tener cumplidos 18 años de edad en el año en el que se examina.
  7. No superar los 40 años, durante el año en el que se examina.
  8. Superar pruebas psicofísicas de la convocatoria.
  9. Estar en posesión de la ESO o equivalente.
  10. Adquirir el compromiso de portar armas.
  11. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
  12. Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores
    constitucionales, autoridades o virtudes militares.
  13. Medir 160 cm o más en el caso de los hombre y 155 cm o más en el caso de las mujeres, y no medir más de 203 cm, en ambos casos.
  • Baremo
  • Además, al tratarse de un concurso-oposición, se tendrán en cuenta ciertos méritos para escalonar, como, por ejemplo:
  • Haber sido militar de profesión.
  • Tener el título de la Escuela Oficial de Idiomas.
  • Tener titulación universitaria.
  • Tener Bachillerato.
  • Tener otros carnets de conducir: C, D, A, C+E, D+E.

Temario oposiciones Guardia Civil

Son 25 temas, estructurados en dos bloques

¿Por qué preparar las oposiciones para Guardia Civil, en Almería, con la academia Aula Traintop?

Somos una academia para preparar oposiciones de Guardia Civil, con más de 20 años de experiencia, y nos ponemos a tu disposición para acompañarte a lo largo de todo este proceso, proporcionándote todos los recursos necesarios y guiándote para que puedas disfrutar de una formación de calidad de principio a fin. 

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Tenemos un índice de aprobados altísimo; para conseguir el aprobado, simplemente tienes que seguir nuestro plan de trabajo, en el que además de una guía completa, te ofrecemos un material único que marca la diferencia respecto al de otras academias: clases en directo que se quedan grabadas para que puedas verlas tantas veces como quieras, vídeos explicativos, test de cada tema, simulacros de examen, repasos intensivos, y preparación de todas las pruebas.

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Aula Traintop

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    Bienvenido al blog

    Academia de oposiciones a Policía Nacional en Almeria.

    Academia de oposiciones a Policía Nacional en Almeria

    «La academia con más aprobados en la provincia de Almería en 2023»

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    Plazas

     Las plazas totales ofertadas para esta convocatoria 2022-2023, en las oposiciones a Policía Nacional,  en las que estamos especializados, y que puedes prepararte en nuestra academia 100% (preparamos todas las pruebas)

    Son: 2456 plazas

    Plazas para 2023-2024: 2458 Plazas

    ¿Cómo son las oposiciones a Policía Nacional?

    Se compone de las siguientes partes:

    1. PRIMERA PRUEBA (Aptitudes físicas):

    Primer ejercicio: realización de un recorrido.

    Segundo ejercicio hombres: fuerza del tren superior (dominadas).

    Ejercicio mujeres: fuerza del tren superior (aguante en posición).

    Tercer ejercicio: carrera de 1.000 metros.

    • 2. SEGUNDA PRUEBA (conocimientos):

    Conocimientos: 100 preguntas tipo test, con 3 alternativas de respuesta en 50 minutos (45 temas).

    • 3. TERCERA PRUEBA: Consiste en 3 partes eliminatorias:

    Reconocimiento médico. Esta prueba tiene como objetivo comprobar que el opositor no presenta ninguna de las causas de exclusión médica.

    Entrevista personal. Basada en la realización de un test de personalidad, un cuestionario de información biográfica y/o un currículum vitae por el opositor.

    Prueba de psicotécnicos: Consistirán en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) de la persona aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira. El resultado final de la tercera prueba será de «apto/a» o «no apto/a».

    • 4. Prueba de inglés o francés (solo uno de ellos a elegir)  es de carácter voluntario, suma nota pero no resta en el caso de suspender).

    Los aprobados tendrán un periodo de formación docente en la Academia de Policía en Ávila cuya duración aproximada será de 9 meses.

    Una vez terminada la formación en Ávila, tendrán 1 año de prácticas, y una vez terminada podrán elegir destino.

    Requisitos para ser Policía Nacional. Academia de oposiciones Aula Traintop, Almeria.

    Deberás reunir una serie de requisitos para las oposiciones del CNP, antes de finalizar el plazo de admisión de instancias y durante el proceso de selección. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Policía Nacional en Almería, te ayudamos con todas tus dudas de exclusiones médicas, pregúntanos.

    1. Tener la nacionalidad española.
    2. Tener 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
    3. Estar en posesión del bachillerato o equivalente. Son equivalentes:
      • Tener un FP o un grado superior ya terminado.
      • Tener aprobado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
      • Haber aprobado la prueba de acceso a grado superior, teniendo la ESO. 
    4. Compromiso de portar armas.
    5. No haber sido condenado por delito doloso.
    6. Estar en posesión del permiso de conducir B (coche).
    7. No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional.

    Temario

    Son 45 temas, estructurados en tres bloques:

    ¿Por qué preparar las oposiciones para Policía Nacional, en Almería, con la academia Aula Traintop?

    Somos una academia para preparar oposiciones de Policía Nacional en Almería, con más de 20 años de experiencia, y nos ponemos a tu disposición para acompañarte a lo largo de todo este proceso, proporcionándote todos los recursos necesarios y guiándote para que puedas disfrutar de una formación de calidad de principio a fin. 

    Te ofrecemos la oportunidad de preparar las oposiciones para Policía Nacional en Almería, combinando las clases presenciales con el acceso ilimitado a nuestra plataforma online, o eligiendo la modalidad online 100%, con total flexibilidad y sin necesidad de desplazarte. Con Aula Traintop, tú decides cuándo es el mejor momento para estudiar. 

    Queremos que marques la diferencia respecto al resto de candidatos, así como que puedas obtener tu plaza a la primera y, para conseguirlo, en nuestra academia de preparación de oposiciones de Policía Nacional en Almería, nos esforzamos para que saques tu mejor versión y te conviertas en uno de los mejores de la oposición a Policía Nacional.

    Tenemos un índice de aprobados altísimo, + del 70% de alumnos, han superado el corte en 2023 y 100% de alumnos, han superado la entrevista, para conseguir el aprobado, simplemente tienes que seguir nuestro plan de trabajo, en el que además de una guía completa, te ofrecemos un material único que marca la diferencia respecto al de otras academias: clases en directo que se quedan grabadas para que puedas verlas tantas veces como quieras, vídeos explicativos, test de cada tema, simulacros de examen, repasos intensivos, y preparación de todas las pruebas.

    Es fundamental estar bien preparado para superar con éxito todas las pruebas y obtener la mejor calificación posible y, para ello, en Aula Traintop podrás preparar las oposiciones de Policía Nacional en Almería, donde te ofreceremos un temario propio, constantemente actualizado, infinidad de test, repasos y simulacros, preparación especializada impartida por profesionales… ven a probarlo por tí mismo…. La academia con más aprobados de la provincia de Almería en las oposiciones a Policía Nacional. Ven a conocer nuestro método, y comprenderás porqué obtenemos los mejores resultados

    Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería.
    Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería.

    ¿Quieres que nos pongamos en contacto contigo y te resolvamos todas tus dudas? Déjanos tus datos y contactamos contigo

      Cuánto gana un Policía Local en 2024: sueldo, trienios y complementos.

      Cuánto gana un policía local en Andalucía

      Si tu idea es prepararte en un Cuerpo de Seguridad del Estado a nivel municipal, entonces tendrás mucho interés en saber cuánto gana un Policía local en 2023; conocer su sueldo, los trienios y otros complementos, te ayudarán a decidirte.

      Si es así, sigue leyendo para saber más acerca del salario de esta profesión y otros factores que afectará a la nómina de un agente de policía local.

      ¿Cuánto gana un Policía Local en 2024?

      Si estás pensando en presentarte a estas oposiciones, seguro que te has planteado ¿Cuál es el sueldo de un Policía Local? Pues sentimos decirte que la respuesta a esta pregunta es difícil. La cuestión es que este sueldo depende de cada Ayuntamiento, por lo tanto, puede variar considerablemente, de unos a otros. Dentro de la misma comunidad, y por supuesto dentro de la misma provincia, encontrarás un rango considerable de diferencias, dependiendo del Ayuntamiento en cuestión.

      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Policía Local
      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Policía Local

      Podríamos asegurar que el  sueldo medio de un policía local está entre 1.200 y 2.000 euros brutos aproximadamente. Desde ese punto de partida, tendríamos que añadir los diferentes complementos de la nómina. Por lo tanto a ese sueldo de policía local le tendríamos que añadir los complementos y trienios correspondientes.

      Pide información sobre la Oposición

      ¿Qué sueldo tiene un Policía Local en función de su comunidad?

      Una vez conseguida tu plaza de policía local podrás disfrutar de un buen sueldo base. Para ello, tendrás que haber superado previamente todos los examenes, que al igual que el sueldo pueden variar en el formato de examen, de un ayuntamiento a otro. Y es que aunque el temario es el mismo, puedes enfrentarte a tipo test, preguntas a desarrollar, supuestos prácticos, etc… Toda esa información se recogerá en las bases de la oposición, y tendrás que tener muy claro al tipo de examen que te enfrentarás.

      pREPARACIÓN OPOSICIONES pOLICIA LOCAL eN ALMERÍA

      Cuánto cobra un policía local

      Vamos a enumerar a título orientativo, cuánto gana un Policía local de sueldo medio en este año 2024, según las diferentes Comunidades Autónomas.

      • Andalucía: 2000€
      • Aragón: 1900€
      • Asturias: 1700€
      • Islas Baleares: 1100€
      • Islas Canarias: 2000€
      • Cantabria: 1000€
      • Castilla-La Mancha: 2200€
      • Castilla y León: 1500€
      • Cataluña: 1700€
      • Ceuta: 1750€
      • Extremadura: 1700€
      • Galicia: 1000€
      • La Rioja: 1500€
      • Comunidad de Madrid: 1900€
      • Melilla: 1500€
      • Región de Murcia: 1700€
      • Comunidad Foral de Navarra: 1200€
      • País Vasco: 1900€
      • Comunidad Valenciana: 1200€

      A este sueldo, como ya hemos dicho antes, tendríamos que añadirle los complementos adicionales. ¿Te parece un buen sueldo? Porque sin duda los complementos lo van a mejorar, además te recordamos que son 14 pagas anuales…

      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Policía Local
      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Policía Local

      Complementos del salario de Policía Local

      Como policía local podrás disfrutar de los siguientes complementos:

      Antigüedad

       Cuantos más años permanezcas en tu puesto, mayor será tu nómina.

      En los convenios de empleados públicos la antigüedad viene marcada por lo que conocemos con el nombre de trienio y tal y como su nombre indica, se cobra por primera vez tras llevar tres años de servicio como funcionario/a.

      Cuando lleves trabajando 6 años, tendrás derecho a 2 trienios, y así sucesivamente.

      Pagas extraordinarias

      Como te hemos mencionado anteriormente, un agente de policía local tendrá derecho a dos pagas extras al año. Es decir, tu sueldo anual se compondrá de 14 pagas en total. Siendo las pagas extraordinarias  en junio y en diciembre.

      Destino

      El complemento de destino es uno de los más cuantiosos. Viene determinado por el destino que se te adjudique, es decir, para qué ayuntamiento prestes tus servicios. Por lo general, este complemento puede situarse en torno a los 200-300€.

      Complementos específicos

      Estos complementos los cobrarás en concepto de la responsabilidadcomplejidad o, incluso, la dedicación que conlleve desempeñar las funciones de tu puesto. El ayuntamiento para el que trabajes podrá establecer los complementos específicos y definir sus cuantías como estime oportuno.

      Otras gratificaciones

      Las gratificaciones más comunes son las horas extraordinarias que realices, el tipo de turno y el tipo de día en el que trabajes. Siempre estará mejor pagado el turno de noche que de día, y trabajar un festivo tendrá una gratificación que no tendrá trabajar en un día laborable.

      ¿Cómo preparar las oposiciones de Policía Local?

      Si el sueldo era una de las cuestiones que te preocupaba para prepararte para Policía Local, como has podido comprobar debe de convertirse en un buen aliciente para conseguirlo. Ahora toca pensar en qué Ayuntamiento te gustaría trabajar, y ponerte a ello.

      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Policía Local
      Aula Traintop. Preparación de oposiciones

      El temario es largo y no te vamos a negar que tiene sus complicaciones, pero en nuestro centro de preparación llevamos + de 20 años consiguiendo plazas para todos nuestros alumnos. Somos expertos en preparar oposiciones a policia local en andalucía online y presencialmente. Nuestra preparación te incluye todo: supuestos prácticos, videos y clases grabadas que te van a ayudar muchísimo en tu preparación, temario actualizado, test específicos por cada tema, simulacros generales, clases en directo de psicotécnicos, entrevista personal... En Aula Traintop te asesoramos en todo el proceso sin ningún tipo de compromiso. Contacta con nosotros e infórmate de cómo conseguir tu plaza de Policía Local.

      «Nuestros preparadores de oposiciones a policía local Andalucía, están preparados para que consigas la plaza, en tan sólo 10 meses, sólo tienes que seguir nuestro ritmo de trabajo, y lo conseguirás. Ponte en contacto con nosotros, y cambia tu vida.!»

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      Cuánto cobra un guardia civil  

      Oposiciones Guardia Civil

      Descubre cuánto gana un guardia civil, y conoce los factores que influyen en su salario. ¡Lee nuestra guía completa para obtener más información!

      Descubre cuánto cobra un guardia civil

      Si te presentas a las oposiciones de Guardia Civil, es importante que conozcas el sueldo que vas a ganar una vez que apruebes tus oposiciones. Como vamos a ver en este artículo el salario depende de varios factores, tales como el rango, tipo de puesto, lugar donde desempeñes tu trabajo…

      » Si eliges un destino en las islas, tu sueldo será más alto»

      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Policía Nacional
      Aula Traintop. Academia de oposiciones en Almería. Guardia Civil

      También se da la circunstancia que estamos inmersos en un proceso de equiparación salarial del cuerpo de la guardia civil, con el resto de cuerpos de policía, con lo que se están incrementando paulatinamente las nóminas actuales de la guardia civil. Si dudas entre curso oposiciones guardia civil en Almería , curso para opositar policía nacional en Almería, o las curso para opositar policía local en Andalucía en Almería, conocer los sueldos antes de decidirte, es la mejor decisión.

      Salario de un Guardia Civil

      El salario de un guardia civil, suele oscilar entre los 1800 -2000 € netos al mes, recién salido de la academia, y dependiendo de varios factores.

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      Factores que influyen en el salario de un guardia civil.

      • Rango: a medida que aumenta el rango, tu salario se irá incrementando
      • Complementos salariales específicos: basados en la dificultad técnica de ciertos puestos, penosidad, responsabilidad, etc..
      • Complementos salariales de productividad: basados en el redimiento
      • Condecoraciones y gratificaciones.
      • Tu especialidad; prestar servicios en Tráfico, el Seprona, o en la Judicial, tiene retribuciones más altas, que si no tienes ninguna especialidad
      • Circunstancias personales; el hecho de tener o no hijos, estar casado, etc… hacen que tu IRPF aumente o disminuya, con lo que tu sueldo se verá modificado.

      Pide información sobre la Oposición

      ¡Prepara oposiciones a la Guardia Civil!

      Si estás pensando prepararte a Guardia civil y buscas academia en Andalucía, Aula Traintop es la academia de oposiciones de Almería, para Guardia Civil que buscabas, donde obtendrás toda la información y el material que necesitas para prepararte y, sobre todo, superarlas con éxito.

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      Cuánto cobra un policía nacional en 2023

      cuanto cobra un policia nacional

      Descubre cuánto cobra un policía nacional en 2023 en España y conoce los factores que influyen en su salario. Si estás pensando en prepararte las oposiciones a Policía Nacional en Almería, debes estar informado de muchos aspectos, comencemos con el salario.

      En Aula Traintop, academia de oposiciones en Almería, con + de 20 años de experiencia, te contamos lo que puedes cobrar, si te decides a ser Policía Nacional.

      Descubre cuánto gana un Policía Nacional

      Si te presentas a las oposiciones de Policía Nacional, es importante que conozcas el sueldo que vas a ganar una vez que apruebes tus oposiciones. Como vamos a ver en este artículo el salario depende de varios factores, tales como la escala, destino, territorio, y retribuciones específicas.

      » Si tu destino, es el Aeropuerto de Barajas, tu sueldo será más alto»

      Salario de un Policía Nacional

      El sueldo de un Policía Nacional de la Escala Básica son 34.000 euros brutos anuales, que repartidos en 14 pagas, son unos 2428 € al mes. Si dudas entre curso para opositar oposiciones a guardia civil, curso para opositar oposiciones a policía nacional, o curso para opositar oposiciones a policía local en Andalucía, conocer los sueldos antes de decidirte, es la mejor decisión. También puedes consultar en nuestro blog, lo qué gana un guardia civil, o un policía local en Andalucía, y tomar la mejor decisión.

      Pide información sobre la Oposición

      Factores que influyen en el salario de un policía nacional

      • Escala: a medida que aumenta el rango, tu salario se irá incrementando, conforme vayas ascendiendo dentro del cuerpo a oficial, subinspector, inspector, inspector jefe, comisario y comisario principal
      • Complementos salariales específicos: basados en la dificultad técnica de ciertos puestos, penosidad, responsabilidad, etc..
      • Complementos salariales de productividad: basados en el redimiento
      • Condecoraciones y gratificaciones.
      • Complementos por territorio:
        • Barcelona (capital): 55,68 euros
        • Resto de Cataluña: 42,02 euros
        • Madrid (capital): 184,14 euros
        • Comisarías locales de Madrid: 96,84 euros
        • Aeropuerto de Barajas: 178,42 euros
        • Valencia, Sevilla y Málaga (capitales): 36,76 euros
        • Las Palmas y Tenerife: 146,23 euros
        • Melilla: 53,52 euros
        • Ceuta: 22,74 euros
        • País Vasco y Navarra: 678,61 euros
        • Baleares: 145,10 euros
      • Otros complementos: Los agentes destinados fuera de la península, reciben una indemnización por residencia. La cuantía es mayor en Ceuta y Melilla, pudiendo llegar hasta los 900€, mientras que la más baja sería para Mallorca, de 78€.
      • Circunstancias personales; el hecho de tener o no hijos, estar casado, etc… hacen que tu IRPF aumente o disminuya, con lo que tu sueldo se verá modificado.

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      Estas son las exclusiones médicas para Policía Nacional

      Exclusiones médicas Policía Nacional

      Hay muchas exclusiones médicas para las personas aspirantes al ingreso a la Policía Nacional. Además son exclusiones que no solo se tendrán en cuenta para ser aptos, sino que serán tenidas en cuenta, durante todo el proceso formativo. Por lo tanto apunta muy bien las exclusiones para Policía Nacional, y si tienes alguna duda, consúltalo antes de estar allí. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Policía Nacional en Almería, llevamos + de 20 años preparando opositores, y sabemos la importancia que tiene en el proceso selectivo el reconocimiento médico

      Aplicación de las exclusiones médicas, por especialidades.

      Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, por el que se aprueba el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional.

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      Cuadro médico de exclusiones:

      A. Motivos generales de exclusión

      1. Procesos que imposibiliten la realización de las pruebas físicas.
      2. Procesos que hagan prever la incapacidad para realizar los períodos de formación adecuadamente.
      3. Procesos en los que se prevea que en el futuro serán un motivo de incapacidad psicofísica permanente.
      4. En la revisión de las calificaciones por resultar «no apto» o «no apta ».
      5. Las patologías que por resultar incompatible con las funciones de la Policía Nacional.

      B. Parámetros biológicos, enfermedades y causas generales.

      1. Altura: se establecerá en función de la estatura recogida en el reglamento de procesos selectivos y formación vigente. No se admitirá ningún tipo de cirugía o técnica semejante.
      2. El índice de masa corporal (IMC): no sobrepasará 28 ni será inferior a 18.
      3. Alteraciones de la tensión arterial: la tensión arterial será eliminatoria a partir de 140 mm Hg de sistólica y/o 90 de diastólica.
      4. Anomalías genéticas, congénitas o adquiridas que en opinión de la persona asesora especialista puedan menoscabar en el momento del examen o, previsiblemente en el futuro.
      5. Procesos endocrinometabólicos que produzcan alteraciones morfológicas o funcionales de importancia pronóstica o que requieran terapia sustitutiva continua que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluados de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
      6. Procesos y enfermedades infecciosas y parasitarias que, por la presencia de trastornos funcionales, por exigir un tratamiento continuo o por su contagiosidad menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluadas de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
      7. Procesos inmunoalérgicos, de importancia pronóstica y funcional que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      8. Procesos reumáticos que originen trastornos funcionales.
      9. Tumores malignos y lesiones precancerosas en cualquier localización y estadio, y los tumores benignos que por su tamaño o localización menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      10. Intoxicaciones crónicas que determinen trastornos anatómicos o funcionales que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      11. Utilización de cualquier tipo de medicación o droga que pueda disminuir la capacidad de reacción del examinado o que funcionalmente menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.

      C. Piel y tejido celular subcutáneo

      1. Dermatosis extensas y generalizadas de la piel o cuero cabelludo de tendencia crónica o recidivante, o aquellas que por su localización, extensión o estado clínico interfieran con las actividades policiales o con el uso de la uniformidad o dotación profesional que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluados de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
      2. Dermopatías contagiosas.
      3. Afecciones y cicatrices localizadas que afecten a la movilidad o impidan el uso del equipo reglamentario.
      4. Úlceras inveteradas o con tendencia recidivante.

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      D. Neurología y psiquiatría

      D1. Neurología

      1. Cubiertas membranosas y óseas, y del sistema vascular, que produzcan alteraciones motoras o sensitivas.
      2. Enfermedades crónicas sistematizadas, difusas o en focos, y lesiones de cualquier parte del sistema nervioso central o periférico, o de las meninges, que originen trastornos motores o sensitivos.
      3. Lesiones traumáticas craneoencefálicas, vertebromedulares o de nervios periféricos y sus secuelas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales o que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      4. Epilepsia en todas sus formas. Crisis de actividad comicial (como los llamados equivalentes epilépticos y otras) con hallazgos electroencefalográficos significativos.
      5. Movimientos anormales uni o bilaterales, generalizados o no.
      6. Síndromes neurológicos que cursen con afectación de las funciones corticales.
      7. Enfermedades metabólicas, carenciales, por tóxicos, fármacos y drogas que produzcan alteraciones de los sistemas nerviosos central y periférico.
      8. Paresia, hemiparesia en cualquier localización, aguda o crónica.

      D2. Psiquiatría.

      1. Trastornos mentales orgánicos.
      2. Trastornos mentales y del comportamiento relacionados con el consumo de tóxicos (drogas, psicotropos y/o alcohol), al igual que la evidencia de abuso de los mismos o su detección analítica en el reconocimiento.
      3. Trastornos psicóticos en todas sus expresiones, incluidos los existentes en los antecedentes, aun cuando no exista producción clínica.
      4. Trastornos del estado de ánimo de carácter persistente o recurrente, incluidos los existentes en los antecedentes, aun cuando se encuentren asintomáticos.
      5. Trastornos de ansiedad, trastornos adaptativos, trastornos relacionados con factores estresantes y trastornos somatomorfos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o adaptación al medio policial.
      6. Trastornos del comportamiento asociados a disfunciones fisiológicas y/o a factores somáticos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
      7. Trastornos de la personalidad y del comportamiento, así como rasgos de personalidad alterados, que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
      8. Déficits intelectivos (tomando como referencia un cociente intelectual inferior a 90) y/o alteraciones cognitivas que afecten al funcionamiento conceptual, emocional, ejecutivo y/o social, o que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
      9. Trastornos del desarrollo mental, del comportamiento y de las emociones de comienzo habitual en la etapa infanto-juvenil con persistencia en la edad adulta, y que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
      10. Trastornos del control de los impulsos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación al medio policial.
      11. Aquellos otros trastornos mentales y de la conducta que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, orden público y práctica policial.

      E. Aparato digestivo

      1. Afecciones congénitas o adquiridas de los órganos de la boca o faringe que trastornen la deglución de modo permanente.
      2. Cualquier alteración de los maxilares y del aparato dentario en número, con grado o deformidad, que produzca una incorrecta implantación dentaria que pueda constituir un obstáculo en la masticación.
      3. Sialorrea y fístulas salivares permanentes.
      4. Afecciones del esófago que cursen con disfagia.
      5. Afecciones de estómago, intestino y peritoneo con trastornos orgánicos o funcionales, excepto la enfermedad celiaca.
      6. Afecciones del recto y ano que ocasionen retención, incontinencia o cualquier otra alteración que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      7. Secuelas postquirúrgicas con trastornos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      8. Alteraciones de la pared abdominal incompatibles con la actividad física. Hernias de cualquier tipo y localización, incluso las pequeñas y reducibles.
      9. Fístulas perineales, incluida la sacrocoxígea.
      10. Hepatopatías agudas o crónicas comprobadas mediante analítica-bioquímica. Pancreatitis aguda o crónica.
      11. Esplenectomía.
      12. Trastornos funcionales digestivos incompatibles con el servicio.

      F. Aparato respiratorio

      1. Malformaciones o afecciones del aparato respiratorio, mediastino y caja torácica, que determinen alteraciones morfológicas o funcionales incompatibles con las actividades policiales, entre ellas: insuficiencia respiratoria, trastorno ventilatorio o disnea a medianos esfuerzos.
      2. Enfermedades del intersticio, parénquima y circulación pulmonar que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      3. Enfermedades obstructivas de las vías aéreas. Asma bronquial persistente.
      4. Enfermedades infecciosas y parasitarias del aparato respiratorio y sus secuelas.
      5. Neoformaciones benignas y malignas del aparato respiratorio y sus secuelas. Nódulo pulmonar.
      6. Enfermedades del mediastino. Enfermedades de la pleura, neumotórax y sus secuelas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales.
      7. Anomalías y disfunción diafragmática que determinen alteraciones morfológicas o funcionales.

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      G. Cardiología y vascular

      1. Alteraciones congénitas o adquiridas del corazón, mediastino, arterias o venas, o secuelas de las mismas, que alteren o puedan alterar en su evolución la normalidad funcional del aparato cardiocirculatorio.
      2. Antecedentes de síncope recidivante.
      3. Enfermedades valvulares.
      4. Síndrome de preexcitación y todos los trastornos del ritmo y la conducción de importancia clínica.
      5. Cardiopatía isquémica en cualquiera de sus manifestaciones.
      6. Insuficiencia cardiaca de cualquier etiología.
      7. Miocardiopatías. Enfermedades del pericardio en fase aguda, recidivantes o que presenten secuelas crónicas.
      8. Portadores de marcapasos, prótesis o injertos cardiovasculares.
      9. Enfermedades de los grandes vasos y fístulas arteriovenosas incluso tras corrección quirúrgica.
      10. Arteriopatías periféricas que puedan producir trastornos funcionales que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
      11. Secuelas postflebíticas significativas, varices significativas. Linfedemas importantes.

      H. Aparato locomotor

      1. Enfermedades, lesiones o anomalías osteomioarticulares que puedan impedir o menoscabar la función policial.
      2. Pérdida total o parcial de una extremidad.
      3. Alteración anatómica o funcional de una o ambas manos o de las estructuras osteoligamentosas que constituyen la articulación de la muñeca, cuando esto provoque una disminución o alteración de la capacidad de prensión y manipulación. En todo caso la mano dominante debe estar integra anatómicamente y funcionalmente
      4. Inestabilidad articular durante la exploración o incongruencia articular objetivada mediante pruebas de imagen.
      5. Reducción de los rangos fisiológicos de movimiento articular.
      6. Desviaciones de la columna vertebral comprobadas mediante técnicas de imagen, con cifosis superior a 45º, escoliosis con ángulo de Cobb superior a 15º, hiperlordosis con eje sacro formando con el eje horizontal un ángulo inferior a 45º; o aquellas que presenten alteraciones morfológicas en cuerpos vertebrales, discos intevertebrales o apófisis articulares.
      7. Alteraciones que cursen con hipotrofia o distrofia de la musculatura de miembros o tronco.
      8. Intervenciones quirúrgicas que alteren significativamente la mecánica osteoarticular y todas aquellas realizadas sobre el aparato locomotor en los 90 días previos a la fecha de reconocimiento médico.
      9. Dismetrías de miembros, superiores a 2 centímetros.
      10. Alteraciones morfológicas de uno o ambos pies que puedan producir intolerancia al uso del calzado reglamentario o a las actividades con bipedestación prolongada.
      11. Procesos patológicos en fase aguda en el momento del reconocimiento médico.
      12. Presencia de material de osteosíntesis que altere la línea articular o que implique riesgo en el ejercicio de las funciones policiales, así como cualquier tipo de cirugía estabilizadora de columna vertebral.
      13. Valgo o varo de miembros inferiores superior a 20º o con repercusión articular.

      I. Aparato de la visión

      1. Afecciones del globo ocular, conjuntivas, párpados, vías lagrimales, sistema motor ocular y cavidad orbitaria, que impida o menoscabe la labor policial.
      2. Pérdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraños intraoculares. Cualquier tipo de cirugía intraocular.
      3. Exoftalmos.
      4. Glaucoma.
      5. Dacriocistitis aguda y crónica.
      6. Defectos y deformidades palpebrales que afecten la función palpebral implicando la visión o por exposición del globo ocular. Ptosis. Ectropion. Entropion. Blefaroespasmo.
      7. Conjuntivitis crónicas. Pterigión de marcado desarrollo.
      8. Escleritis y epiescleritis.
      9. Queratitis. Herpes corneal. Leucomas corneales centrales y periféricos. Estafilomas, distrofias y ectasias corneales congénitas y adquiridas. Queratocono. Trasplante corneal y anillos intraestromales corneales.
      10. Técnicas de corrección refractiva: se deberá considerar este apartado en función del resultado de la cirugía refractiva corneal, y habiéndose realizado la cirugía al menos 60 días antes del reconocimiento. No se admitirán lentes fáquicas.
      11. Uveítis. Iridociclitis.
      12. Luxaciones, subluxaciones y ectopias del cristalino. Cataratas y opacidades que afecten a la visión. Afaquia. Pseudoafaquia.
      13. Alteraciones vitreorretinianas degenerativas, inflamatorias, tumorales o traumáticas del fondo de ojo que produzcan trastornos funcionales o sean de mal pronóstico. Cualquier cirugía vitreorretiniana.
      14. Neuritis óptica. Edema papilar. Atrofia óptica.
      15. Estrabismo. Diplopía. Nistagmus. Heterotropia. Motilidad ocular extrínseca anormal.
      16. Visión cromática. No se admitirán discromatopsias, determinadas mediante las tablas de Ishihara u otros medios diagnósticos.
      17. Defectos en el campo visual debido a enfermedades oculares, del sistema nervioso central o traumas.
      18. Agudeza visual lejana: la exigencia de agudeza visual será la siguiente: agudeza visual mínima exigida sin corrección: 0,6 en cada ojo, medición individual.

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      J. Otorrinolaringología

      1. Afecciones congénitas o adquiridas de la pirámide y fosas nasales, boca, faringe, laringe y oído, que perturben la función respiratoria, fonatoria o auditiva.
      2. Rinitis alérgica, simple, atrófica o hipertrófica, que limite la actividad física. Anosmia y parosmia.
      3. Perforaciones del tabique nasal, excepto las de origen traumático, mínimas y asintomáticas.
      4. Sinusopatías comprobadas mediante radiología simple.
      5. Disfonías permanentes que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de la comunicación verbal. La disartria será considerada como causa de exclusión.
      6. Anomalías de la motilidad laríngea que provoquen trastornos ventilatorios permanentes.
      7. Enfermedad recurrente del oído medio, así como las consecutivas a procesos obstructivos tubáricos.
      8. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología.
      9. Afecciones del oído de importancia pronóstica o que perturben la función auditiva por debajo de los mínimos exigidos.
      10. Hipoacusias: pérdidas auditivas sin corrección por encima de 35 db entre 500 y 3000 Hz y de 45 db a partir de 4000 Hz. Medidos en cada oído de forma individual mediante audiómetro tonal.
      11. Alteraciones anatómicas y fisiológicas que supongan un Síndrome de Apnea Obstructiva del Sueño (SAOS o SAHS).

      K. Aparato urogenital

      1. Nefropatías y cistopatías, insuficiencia renal aguda o crónica.
      2. Ausencia anatómica o funcional de un riñón.
      3. Litiasis con afectación endocrina o alteración de la función renal.
      4. Fístulas urinarias. Incontinencia o retención de orina.
      5. Alteraciones analíticas significativas de la orina.
      6. Epispadias. Hipospadias perineal, escrotal o peneano.
      7. Orquitis u orquiepididimitis no tratadas, recidivantes o resistentes al tratamiento.
      8. Hidrocele o varicocele de relevancia clínica.
      9. Prolapsos genitales.
      10. Infecciones genitales no tratadas, recidivantes o resistentes al tratamiento.
      11. Endometriosis.
      12. Hipertrofia de mama u otra patología mamaria que interfiera con las funciones policiales, la uniformidad o equipación de seguridad policial.
      13. Varicosidades genitales significativas.
      14. Fístulas rectovaginales y vesicovaginales.

      L. Sangre y órganos hematopoyéticos

      1. Afecciones hematológicas que limiten las funciones policiales.
      2. Anemias y leucopenias. Trombocitopenias. (Medidos en analítica y sistemático de sangre).
      3. Síndromes mieloproliferativos y mielodisplásicos.
      4. Hemoblastosis. Leucosis.
      5. Linfomas. Mielomas.
      6. Trastornos de la hemostasia y coagulación.
      7. Hemoglobinopatías con repercusión funcional o importancia pronóstica.
      8. Inmunodeficiencias que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluados de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
      9. Alteraciones analíticas significativas en sangre.

      También pueden interesarte, las principales diferencias entre las oposiciones de Policía Nacional y Guardia Civil.

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      Diferencias en las oposiciones entre la Policía Nacional y la Policía Local

      Diferencias Policía Nacional y Local

      Si te interesa trabajar como policía pero no tienes claro si optar por el trabajo de un policía local o por el trabajo de un policía nacional, te recomendamos que prestes atención a su principales diferencias, ¿las conoces? Veamos cuáles son sus competencias y las principales características que diferencian ambos Cuerpos.

      Competencias Policía Nacional

      Unas de las principales diferencias en las oposiciones entre la Policía Nacional y Local son las competencias. Las funciones de la policía local y la nacional se encuentran incluidas en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y son las siguientes:

      Serán ejercidas por el Cuerpo Nacional de Policía:

      • La expedición del Documento Nacional de Identidad y de los pasaportes.
      • El control de entrada y salida del territorio nacional de españoles y extranjeros.
      • Las previstas en la legislación sobre extranjería, refugio y asilo, extradición, expulsión, emigración e inmigración.
      • La vigilancia e inspección del cumplimiento de la normativa en materia de juego.
      • La investigación y persecución de los delitos relacionados con la droga.
      • Colaborar y prestar auxilio a las policías de otros países, conforme a lo establecido en los Tratados o Acuerdos Internacionales sobre las Leyes, bajo la superior dirección del Ministerio del Interior.
      • El control de las entidades y servicios privados de seguridad, vigilancia e investigación, de su personal, medios y actuaciones.
      • Aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.

      Competencias Policía Local

      Los Cuerpos de Policía Local deberán ejercer las siguientes funciones:

      • Proteger a las autoridades de las corporaciones locales, y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones.
      • Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación.
      • Instruir atestados por accidentes de circulación dentro del casco urbano.
      • Policía administrativa, en lo relativo a las ordenanzas, bandos y demás disposiciones municipales dentro del ámbito de su competencia.
      • Participar en las funciones de policía judicial.
      • La prestación de auxilio, en los casos de accidente, catástrofe o calamidad pública, participando, en la forma prevista en las Leyes, en la ejecución de los planes de protección civil.
      • Efectuar diligencias de prevención y cuantas actuaciones tiendan a evitar comisión de actos delictivos en el marco de colaboración establecido en las juntas de seguridad.
      • Vigilar los espacios públicos y colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y con la policía de las Comunidades Autónomas la protección de las manifestaciones y el mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas, cuando sean requeridos para ello.
      • Cooperar en la resolución de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.

      Como puedes observar, el ámbito territorial diferencia el ejercicio de las funciones de ambos cuerpos ya que la policía nacional desempeña sus funciones a nivel estatal mientras que la policía local se circunscribe a un determinado municipio o Ayuntamiento. Una vez vistas las funciones de ambos Cuerpos, veamos cuáles son sus principales ventajas e inconvenientes a la hora de decantarnos por uno de ellos:
      Ventajas comunes a la policía nacional y la local:

      • Te permite trabajar en lo que más te gusta, con la satisfacción añadida de estar trabajando para bien común de la sociedad, lo que es gratificante.
      • Trabajo fijo y estable, con posibilidad de promocionar y horarios flexibles

      Ventajas de ser Policía Nacional

      Estas son las ventajas y desventajas de ser Policía Nacional:

      • Existen distintas unidades especiales (subsuelo y protección ambiental, guías caninos…) que te permiten elegir entre diferentes ámbitos.
      • El número de plazas convocadas es superior al de la policía local y suelen salir una vez al año.
      • La peligrosidad a la que están expuestos los miembros de la policía nacional suele ser superior a la de la policía local.
      • El lugar de destino de la plaza varía, entre otros motivos,  de la nota obtenida y de las plazas convocadas, por lo que seguramente tendrás que trabajar un tiempo fuera de tu municipio (lo cual puede ser una ventaja o inconveniente, según cuáles sean tus preferencias y circunstancias personales).

      Ventajas de ser Policía Local

      Estas son las ventajas y desventajas de ser Policía Local:

      • Por lo general, el sueldo de un policía local suele ser superior al de un nacional, aunque hay diferencias entre los diferentes municipios de España (no es lo mismo trabajar como policía local en Madrid que en un municipio que no alcanza los 5.000 habitantes).
      • El número de plazas que se convocan suelen ser inferior al de la nacional y no hay un criterio fijo de convocatorias anuales sino que cada Ayuntamiento va convocando las plazas según sus necesidades y disponibilidades presupuestarias. No obstante, si no tienes inconveniente en cambiar de ciudad, puedes presentarte en cualquier otro municipio donde convoquen plazas, por lo que tienes más oportunidades de sacarte una plaza como policía local.
      • Puedes trabajar en tu lugar de residencia, si te presentas a las plazas convocadas en tu municipio y obtienes una plaza.

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      Academia de oposiciones a Guardia Civil en El Ejido

      Academia de oposiciones a Guardia Civil. Almería

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      Plazas

       Las plazas totales ofertadas para esta convocatoria 2022-2023, en las oposiciones a Guardia Civil,  en las que estamos especializados, y que puedes prepararte en nuestra academia 100% (preparamos todas las pruebas)

      Son: 827 plazas

      ¿Cómo son las oposiciones a Guardia Civil?

      Se compone de las siguientes partes:

      • 1. Prueba de ortografía. Consistirá en la realización de un ejercicio con diez frases numeradas del uno al diez, en las que se han subrayado cuatro palabras en cada frase con las letras A, B, C y D, debiendo señalar las palabras que presenten una falta ortográfica. Se considera respuesta errónea, tanto dejar de marcar una palabra con falta de ortografía como marcar una que es correcta. Para la convocatoria de 2022 de Guardia Civil se añade a esta prueba una prueba de gramática, sobre aspectos morfológicos y sintácticos, en la que el opositor debe discernir entre las formas correctas e incorrectas de las expresiones que se le planteen.
      • 2. Prueba de conocimientos. Consistirá en la contestación a un cuestionario de cien (100) preguntas tipo test, además se contestarán las cinco (5) preguntas de reserva que figuran en el cuestionario. El tiempo para la realización de esta prueba será de una hora y treinta y cinco (1 h 35 min.) minutos. Las preguntas de reserva, solamente, serán valoradas en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores y siguiendo el orden establecido en el cuestionario.
      • 3. Prueba de lengua extranjera. Consistirá en la contestación a un cuestionario de veinte (20) preguntas sobre el idioma inglés con un nivel compatible con los contenidos contemplados para la ESO.  Además contestarán una (1) pregunta de reserva que figura en el cuestionario. El tiempo para realizar esta prueba será de veintiún (21) minutos. La pregunta de reserva, solamente, será valorada en el caso de que el Tribunal de Selección anule alguna de las anteriores.
      • 4. Prueba psicotécnica. Consistirá en la evaluación de la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas, tanto del periodo académico como alumno de un centro de formación, como de su futura adaptación al desempeño profesional.
      • Constará de dos partes:
      • a) Aptitudes intelectuales: Se evaluarán mediante la aplicación de tests de inteligencia general y/o escalas específicas que evalúen la capacidad de aprendizaje, análisis, razonamiento y potencial cognitivo.
      • b) Perfil de personalidad: Se evaluarán mediante tests que exploren las características de personalidad, actitudinales y motivacionales. Los resultados de la prueba psicotécnica aplicada serán tenidos en cuenta para determinar la adecuación del candidato al perfil profesional de la Guardia Civil.
      • 5. Prueba de aptitud física. Consistirá en la realización de los ejercicios físicos que se exponen a continuación.
      • 6. Entrevista personal. Destinada a contrastar y ampliar los resultados de la prueba psicotécnica.
      • 6. Reconocimiento médico.

      Pruebas físicas

      – Velocidad 60 metros (V2).

      – Resistencia 2.000 metros (R2).

      – Potencia tren superior (extensiones de brazos) (P3).

      • 7. Ingreso
      • Todos los aspirantes que hayan obtenido plaza (las plazas se asignan por orden de nota de las pruebas teóricas hasta agotar las plazas convocadas por el Ministerio de Interior)  ingresarán en el mes de octubre en la academia de Cabos y Guardias de la localidad de Baeza, Jaén, donde cursarán el equivalente a un curso académico.
      • Posteriormente realizarán un periodo de 40 semanas como Guardias Alumnos en alguna unidad de la Guardia Civil en la que realizarán las mismas funciones que el resto de personal de su empleo, con las mismas condiciones retributivas.
      • Al finalizar este periodo,  serán nombrados Guardias Civiles y solicitarán destino con el resto de personal de su empleo. Se reservan al menos un 50% de plazas para militares profesionales de tropa y marinería que lleven al menos cinco años de servicios efectivos como tales.

      Requisitos para ser Guardia Civil. Academia de oposiciones Aula Traintop en Almeria.

      Deberás reunir una serie de requisitos para las oposiciones de Guardia Civil, antes de finalizar el plazo de admisión de instancias y durante el proceso de selección. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Guardia Civil en Almería, te ayudamos con todas tus dudas de exclusiones médicas, pregúntanos.

      1. Poseer la nacionalidad española.
      2. No estar privado de los derechos civiles.
      3. Carecer de antecedentes penales.
      4. No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.
      5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.
      6. Tener cumplidos 18 años de edad en el año en el que se examina.
      7. No superar los 40 años, durante el año en el que se examina.
      8. Superar pruebas psicofísicas de la convocatoria.
      9. Estar en posesión de la ESO o equivalente.
      10. Adquirir el compromiso de portar armas.
      11. Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
      12. Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores
        constitucionales, autoridades o virtudes militares.
      13. Medir 160 cm o más en el caso de los hombre y 155 cm o más en el caso de las mujeres, y no medir más de 203 cm, en ambos casos.
      • Baremo
      • Además, al tratarse de un concurso-oposición, se tendrán en cuenta ciertos méritos para escalonar, como, por ejemplo:
      • Haber sido militar de profesión.
      • Tener el título de la Escuela Oficial de Idiomas.
      • Tener titulación universitaria.
      • Tener Bachillerato.
      • Tener otros carnets de conducir: C, D, A, C+E, D+E.

      Temario oposiciones Guardia Civil

      Son 25 temas, estructurados en dos bloques

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