Categoría: Policía Local

El Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA) está en Sevilla, y es un centro de formación dependiente de la Secretaría General de Interior y Espectáculos Públicos de la Consejería de La Presidencia, Administración Pública e Interior, de la Junta de Andalucía que tiene como finalidad enriquecer el capital humano de los servicios de seguridad pública mediante su capacitación a través de la formación, la innovación y la excelencia, con el compromiso de mejorar la calidad de los referidos servicios. Su ámbito de actuación es la Comunidad Autónoma de Andalucía.

En el IESPA pueden recibir formación las personas miembros de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía, del colectivo de Vigilantes Municipales, de la Unidad del Cuerpo Nacional de Policía Adscrita a la Comunidad Autónoma de Andalucía, de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento, de Protección Civil y de otros colectivos de la Seguridad Pública en Andalucía.

Sin embargo lo que se conocía como ESPA (Escuela de Seguridad Pública de Andalucía), pasó a llamarse IESPA (Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía). El motivo lo explicó la Junta en un comunicado, «el cambio propiciará la consolidación de cursos y formaciones pioneras que ya se vienen desarrollando en Andalucía, como los cursos para el uso de drones en situaciones de emergencia o formación en ciberseguridad».

Entre las funciones del IESPA figuran:

• Promover el conocimiento en materias propias de la seguridad pública.
• Desarrollar actividades formativas destinadas a los colectivos citados.
• Realizar investigaciones, estudios y divulgación en materia de seguridad pública.
• Coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la formación que imparten las Escuelas Municipales de Policía Local.
• Diseñar el contenido y, en su caso, impartir los cursos de ingreso y capacitación de los Cuerpos de la Policía Local de Andalucía.
• Establecer la posibilidad de que aquellas Escuelas Municipales de Policía Local que cumplan determinados requisitos puedan realizar actividades formativas para el personal de los Cuerpos de la Policía Local de un municipio distinto al que sea titular de la correspondiente Escuela.  
• Determinar las condiciones para la homologación y, en su caso, homologar los cursos impartidos por las Escuelas de Policía, escuelas de bomberos u otras entidades o empresas.
• Diseñar el contenido y, en su caso, impartir los cursos para adquirir la condición de persona funcionaria de carrera, tanto de la escala básica como de las escalas ejecutiva y superior, de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento.
• Promover actuaciones para la capacitación de las personas que integran las Agrupaciones Locales de Voluntariado de Protección Civil, especialmente las orientadas a la reducción de riesgos y a la prevención de catástrofes y calamidades públicas.
• Realizar la supervisión y el seguimiento de las actividades formativas que hayan sido impartidas por entidades públicas o privadas en colaboración con el IESPA.
• Impartir cursos de formación para el voluntariado de protección civil de Andalucía.
• Homologar cursos de formación destinados al voluntariado de protección civil de Andalucía.

Debido a la crisis y al gran tamaño de las promociones recientes, muchos de los Policías Locales que aprueban la oposición no tienen la oportunidad de ir a la IESPA, de forma que el ayuntamiento da conciertos a determinadas escuelas para que todo el mundo pueda formarse de igual forma que los que realizan su curso de introducción en Sevilla en lo que se conoce como «Escuelas Concertadas».

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Auxiliar de Policía Local

¿Te gustaría formar parte del Cuerpo de la Policía Local de tu Ayuntamiento? Ha nacido una nueva figura, la de Auxiliar de Policía Local. Se trata de un cuerpo creado por el propio Ayuntamiento, que al tener que realizar cambios y nuevas implantaciones necesite de personal auxiliar.

Funciones de un Auxiliar de Policía Local

Su función principal será apoyar a los agentes de Policía en sus funciones habituales, como por ejemplo:

• Custodiar y vigilar bienes, servicios, edificios sedes de instituciones y dependencias municipales.
  • Ordenar y regular el tráfico en el núcleo urbano.
• Participar en las tareas de auxilio al ciudadano y protección civil, de acuerdo con lo establecido en el ordenamiento jurídico.
• Velar por el cumplimiento de las ordenanzas y bandos municipales.
• Cualquier otra que les atribuya la legislación vigente.

Son considerados agentes de la autoridad. Generalmente se accederá a través de un examen, y se formará parte de una bolsa de trabajo como interino por la duración máxima de 3 años.

Requisitos para ser Auxiliar de Policía

• Para ser admitido a la práctica de las pruebas de selección, será necesario:
• a) Poseer la nacionalidad española.
• b) Tener edad mínima de 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.
• c) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria o equivalente.
• d) Poseer la capacidad física y psíquica adecuada para el ejercicio de las funciones propias del cargo a desarrollar y para realizar las pruebas físicas que figuran en la fase de oposición. Acreditadas mediante certificado médico según lo previsto en las presentes bases.
• e) No haber sido separado del servicio de la Administración estatal, autonómica ni local, ni haber sido inhabilitado para el ejercicio de la función pública.
• f) Carecer de antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas, a las Entidades Locales, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas
• g) Estar en posesión y en vigor del permiso de conducción tipo B.
• h) Prestar compromiso de conducir vehículos policiales de la categoría indicada en el apartado anterior.
• j) Comprometerse a no portar armas que se prestará mediante declaración responsable.
• k) No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad, con arreglo a la legislación vigente.
• l) Haber abonado la tasa por derechos de examen.

Cómo es el examen Auxiliar de Policía Local (puede variar, según el ayuntamiento)

Todos los ejercicios de la fase de oposición tendrán carácter obligatorio y eliminatorio.

Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración del ejercicio cuando se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas aun cuando se deba a causas justificadas.

Fase de oposición:

1. Primer ejercicio: Pruebas de aptitud física.

Tendrán carácter eliminatorio para aquellos que no alcancen las marcas establecidas:

Prueba	Hombre	Mujer
Prueba velocidad 60 metros	10’’	13’’
Resistencia 1.000 metros	4’	5’

En las pruebas anteriores no se permite el uso de tacos.

• Prueba velocidad: Se eliminara a quien realice dos salidas nulas o cambie de calle.

• Carrera resistencia: Se permitirá un único intento.

Quienes no alcancen las marcas mínimas establecidas, serán declarados no aptos. Quienes alcance las marcas mínimas establecidas serán declarados aptos y podrán realizar el siguiente ejercicio.

El orden de llamamiento será el correspondiente al sorteo público publicado por la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública conforme el Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado.

2. Segundo ejercicio: Prueba teórica:

Consistirá en la resolución de un cuestionario teórico de un máximo de 80 preguntas de respuesta múltiple, y cinco preguntas de reserva.

Cada pregunta constará de 4 respuestas de las cuales sólo una será válida. Cada una de las respuestas acertadas se valorará con 0,1 punto siendo el mínimo imprescindible para aprobar alcanzar 4 puntos.

La respuesta errónea restarán el equivalente 0,05 puntos.

El tiempo máximo de duración del ejercicio será 90 minutos.

Este ejercicio tendrá carácter eliminatorio y excluyente.

Las preguntas cuyas respuestas estén en blanco ni suman ni restan.

Fase de concurso:

La fase de concurso será posterior a la de oposición. El Tribunal procederá a valorar los méritos alegados y probados documentalmente aquellos opositores que hubieran superado la fase de oposición.

La relación de los méritos aportados, junto con las acreditaciones correspondientes se referirán exclusivamente a los aspectos puntuables.

Los documentos originales se presentarán obligatoriamente en el llamamiento para la contratación. Los méritos alegados y no justificados no serán tenidos en cuenta por el Tribunal. El Tribunal podrá requerir a los aspirantes a los efectos únicamente de aclarar los méritos alegados y justificados documentalmente, en su momento, dentro de plazo.

Posibles Méritos a valorar (Recordamos que cada Ayuntamiento tendrá sus propias bases, y este desglose es sólo orientativo)

• Experiencia previa. Se valorará hasta un máximo de 1 punto.

Experiencia en Entidades Locales por servicios prestados como auxiliar de Policía o Policía interino en cualquier Ayuntamiento 0,06 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de 1 punto.

• Formación: Se valorará hasta un máximo de 1 punto.

Hasta 50 horas de duración: 0,15 puntos por curso.

De 51 a 100 horas de duración: 0.25 puntos por curso.

De 100 a 150 horas de duración: 0.35 puntos por curso.

De más 151 horas de duración: 0.50 puntos por curso.

Los cursos o actividades formativas deberán estar relacionados con las funciones y tareas propias del puesto de trabajo Auxiliar de Policía Local, o las funciones propias de Protección civil.

• Titulación académica: Se valorará hasta un máximo de 1 punto.

Bachillerato o Técnico equivalente: 0,50 puntos.

Titulación universitaria o grado: 1 punto.

• Experiencia Voluntario Protección Civil: Se valorará hasta un máximo de 1 punto.

Temario

Serán unos 20 temas, entre los que se encontrarán, la Constitución Española, la ley reguladora de Bases de Régimen Local, Deberes de los empleados públicos, Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía. Policía local, coordinación, Código Penal, Protección de la seguridad ciudadana, Reglamento general de circulación, de conductores y de vehículos a motor. Y las ordenanzas reguladoras de cada Ayuntamiento.

¿Qué diferencia hay con ser Policía local?

Las dos diferencias fundamentales que debes tener en cuenta, en el desarrollo del trabajo a desarrollar, una vez, conseguida tu plaza son:

• La uniformidad será propia sin placa-emblema ni distintivo en hombreras, pero indicando visiblemente su condición de Auxiliar de policía
• No portarán armas.

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Plazas

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¿Cómo son las oposiciones a Policía Local? 

Se compone de las siguientes pruebas: Proceso selectivo de la oposición

• 1. Pruebas físicas de acuerdo con un baremo de edad.
• 2. Prueba de examen médico.
• 3. Pruebas psicotécnicas, consistentes en test de inteligencia y test de personalidad.
• 4. Pruebas de conocimientos, cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas o temas a desarrollar y supuesto práctico referido al temario ( sobre intervenciones en calle por parte de agentes).
• Curso de ingreso Superación en las escuelas concertadas (a determinar por el respectivo Ayuntamiento). La duración es de 9 meses de los cuales 6 de ellos serán en academia y 3 en prácticas en el municipio correspondiente. 
• Pruebas físicas. Cuentan con calificación de apto o no apto.

• – Velocidad: carrera de 50 metros (sin tacos).
• – Potencia tren superior.
• – Lanzamiento de balón medicinal.
• – Flexibilidad.
• – Potencia tren inferior.
• – Resistencia general.
• – Cuadro de exclusiones médicas.

Requisitos para ser Policía Local. Academia de oposiciones Aula Traintop, Almeria.

Deberás reunir una serie de requisitos para la preparacion oposiciones de Policía Local en Almería, antes de finalizar el plazo de admisión de instancias y durante el proceso de selección. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Policía Local en Almería, te ayudamos con todas tus dudas de exclusiones médicas, pregúntanos. 

Dependerá de la entidad convocante o Comunidad Autónoma la que establezca los requisitos definitivos para las preparación oposiciones de Policía Local en Almería, si bien pueden servir los siguientes a modo orientativo:

1. Nacionalidad española.
2. Tener dieciocho años de edad y no haber cumplido la edad de jubilación forzosa.
3. Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres. Estarán exentos del requisito de la estatura aquellos aspirantes que sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía.
4. Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo.
5. Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
6. No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autónoma, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
7. No obstante, será aplicable el beneficio de la rehabilitación, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica.
8. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases A2 y B.
9. Compromiso de conducir vehículos policiales, en concordancia con el apartado anterior.

Estos requisitos deberán acreditarse documentalmente antes de realizar el curso de ingreso en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas de Policía de las Corporaciones Locales, salvo el de estatura, que lo será en la prueba de examen médico.

Temario oposiciones Policía Local

El programa formativo actual para la preparación de oposiciones a Policía Local en Almería se encuentra estructurado en 40 temas.

1. El Estado.
2. Derechos fundamentales y libertades públicas I.
3. Derechos fundamentales y libertades públicas II.
4. Derechos y deberes de los ciudadanos.
5. La Corona.
6. El Poder Judicial.
7. Organización territorial de Estado.
8. Relación con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas.
9. El Derecho Administrativo.
10. El acto administrativo.
11. El procedimiento administrativo.
12. El Régimen Local Español.
13. El municipio.
14. Ordenanzas, reglamentos y bandos.
15. La licencia municipal.
16. Función Pública Local.
17. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
18. Ley de Coordinación de las Policías Locales y normas de desarrollo.
19. La actividad de la Policía Local como policía administrativa I.
20. La actividad de la Policía Local como policía administrativa II.
21. La Ley de Gestión de Emergencias y normas de desarrollo.
22. Delitos y faltas.
23. Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución.
24. Delitos contra la Administración Pública.
25. Homicidio y sus formas.
26. Delitos contra la seguridad del tráfico.
27. El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
28. Detención.
29. Ley de Seguridad Vial.
30. Normas generales de circulación.
31. Circulación de peatones.
32. Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación.
33. Accidentes de circulación.
34. Estructura económica y social de la Comunidad Autónoma.
35. Vida en sociedad.
36. Comunicación.
37. Minorías étnicas y culturales.
38. Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres.
39. La Policía en la sociedad democrática.
40. Deontología policial.

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