Escuela Nacional de Policía

Escuela Nacional de Ávila

Si eres de los que han aprobado las oposiciones a CNP, y te vas a la Escuela Nacional de Policía de Ávila, en Septiembre, esta información te va a ser de gran ayuda, ya que responde a la mayoría de tus dudas.

Por aquí te dejamos el índice de lo más importante de la Escuela Nacional de Policía de Ávila.

  1. Preguntas básicas
  2. Alojamiento y vida diaria
  3. Formación académica
  4. Preparación física
  5. Disciplina y normas
  6. Aspectos económicos
  7. Consejos finales

1. PREGUNTAS BÁSICAS.

¿Qué documentación tengo que llevar el primer día? 

  • Deberás llevar una copia de la Carta de admisión a la Escuela Nacional de Policía, cuya descarga se facilitará en el Portal del Aspirante
  • DNI y fotocopia del mismo
  • Clave personal de acceso PIN al DNI electrónico (Aparece en un documento que se entrega al obtener el DNI físico. La necesitarás para acceder a la plataforma de formación de la escuela desde tu propio ordenador, y tenerla de antemano te ahorrará trámites)
  • Carné de conducir
  • Número de la Seguridad Social
  • Número de cuenta bancaria
  • Fotos tipo carné

¿Cómo es el proceso de incorporación en la Escuela Nacional de Policía de Ávila? 

  • Llega con antelación suficiente a la entrada de la Escuela, pues el primer día encontrarás que las carreteras están colapsadas de alumnos que también van hacia el recinto. El propio llamamiento para la entrada en la Escuela es explícito en cuanto a la necesidad de ser puntuales en la hora de citación, con la advertencia de poder quedar fuera del proceso de no llegar a la hora señalada.
  • Ten en cuenta que en un solo día entrarás a la Escuela junto con cerca de 3000 personas, por ello, serás citado para entrar a una hora determinada en función del orden alfabético de tu apellido.
  • Una vez dentro del recinto os colocarán en filas para posteriormente acceder al interior de un auditorio en el que se os darán instrucciones acerca del número de clase y sección que te ha tocado (es decir, el grupo de compañeros de clase con el que vas a compartir espacio el resto del curso), así como el turno de clases que te será asignado, y el bloque y habitación donde vivirás durante tu estancia. Para este momento recuerda llevar una pequeña libreta y bolígrafo contigo, ya que es posible que te citen para una hora determinada en el auditorio o cualquier otro lugar para seguir dándote información sobre cómo es la vida en la escuela y las normas a seguir.
  • Durante las primeras semanas de clase la dinámica de tu estancia en la ENP estará enfocada a que entiendas las normas de convivencia, la forma de relacionarse con los superiores y los compañeros dentro de la institución, el contenido de las asignaturas que cursarás durante el año, y los profesores que te las impartirán. 

¿Puedo elegir habitación o compañeros? 

No, tanto la habitación como los compañeros con los que convivas vendrán determinados por el orden alfabético de tu primer apellido.

¿Es posible solicitar la condición de externado (vivir fuera de la escuela) una vez que ha comenzado el curso?

, pero el motivo habrá de justificarse (los motivos que justifiquen esta circunstancia serán determinados).

¿Qué equipaje es recomendable llevar? 

No es necesario que lleves una gran cantidad de equipaje, y de hecho la principal recomendación sería que una vez estés en la ENP, compres aquel material que se te es requerido, ya que los criterios de material a utilizar de un año a otro en asignaturas como Defensa Personal pueden variar. Además, el cuarto en el que vivirás con otros 3 compañeros más, estará equipado con 4 armarios, 2 de un tamaño de unos 1’30 metros de ancho por algo más de 2 metros de largo, y otros 2 armarios más grandes que tendrán el doble de tamaño. 

Normalmente la forma de repartir los armarios entre compañeros se suele hacer en función de la lejanía de sus casas de Ávila, pero como es algo que aún no sabes al 100% así que es recomendable no llevar demasiada ropa. No obstante, hay una serie de utensilios y ropa que es importante que lleves contigo:

  • Camisetas negras. Ten en cuenta que las llevarás siempre debajo del uniforme cuando este se te de, y además en las asignaturas de educación física y defensa personal también hay que vestir de negro, por ello es recomendable llevar entre 6/10 camisetas negras básicas.
  • Pantalones vaqueros. Hasta que no se de la uniformidad oficial, habrá de vestir en el recinto de la escuela con ropa formal, así que llevar entre 2 y 3 pantalones vaqueros es recomendable. Aquí es importante resaltar que no se puede vestir de chándal en la ENP si no es para la práctica de deporte.
  • Respecto a la ropa interior y calcetines, ten en cuenta que todos los días practicarás deporte, ya sea educación física o defensa personal, así que tendrás que cambiar bastante de prendas. 

¿Cómo funciona el tema de uniformes y cuándo los entregan?

Durante el primer mes se os citará a la sección al completo para que vayáis al polideportivo para que se os tomen las medidas de vuestro cuerpo, y en base a ello, calcularán la talla correspondiente que proceda para vuestra uniformidad. Si no estás conforme con ello,  podrás elaborar una minuta para solicitar el cambio de tallas de la uniformidad. Ten en cuenta que ello puede implicar que puedan pasar un par de meses hasta que te den la talla que has solicitado, aunque ello dependerá de la empresa que se encarga de elaborar la ropa. 

Como referencia os podemos contar que en la promoción 41, la uniformidad fue entregada en los primeros días de octubre (tardó en torno a un mes)  y hay quien solicitó cambio de uniformidad, y hasta enero del siguiente año no pudieron recibir la uniformidad, por lo que mientras tanto tenían que vestir de paisano.

🛏️ 2. ALOJAMIENTO Y VIDA DIARIA

  • ¿Cómo son las habitaciones? 

Las habitaciones son compartidas con 3 compañeros más, tienen un tamaño suficiente para poder convivir, un lavabo, pupitres para los 4 compañeros, y literas.

  • ¿Hay horarios estrictos para levantarse y acostarse? 

El horario para levantarte vendrá determinado por el turno de clases que te haya tocado: el primer turno de mañana comienzan las clases a las 8 y el segundo turno a las 9. Ten en cuenta que la hora previa al inicio de las clases podrás ir al comedor a desayunar. En cuanto a la hora de acostarse, a partir de las 11 todos los alumnos tendrán que estar en su habitación para el recuento de alumnos que hará el vigilante de bloque para asegurarse de que todos están en sus respectivas habitaciones.

  • ¿Se puede salir entre semana o solo fines de semana? 

Sí, una vez has finalizado las clases podrás salir al exterior de la Escuela. Ten en cuenta que los primeros días que quIeras salir del recinto deberás ir acompañado de la carta de ingreso a la ENP y el DNI, para que así los vigilante de la puerta puedan acreditar que eres alumno de la escuela, por lo que conserva esa carta hasta que te den la tarjeta que acredita tu condición de alumno.

  • ¿Cómo funciona el comedor? ¿Se puede elegir menú? 

Una vez más, dependiendo de tu turno de clases, el turno de comedor variará. Al principio de cada semana se colgará en los tablones de la escuela el catering de la semana, que estará integrado por un 1er plato, un 2º y un postre. En todo caso podrás elegir entre varias opciones de comida.

  • ¿Hay gimnasio y cuándo se puede usar? 

Hay gimnasio, y estará habilitado para poder ser utilizado durante todo el día, salvo el medio día que estará cerrado.

  • ¿Se puede tener móvil? ¿Cuándo usarlo? La utilización de teléfono estará prohibido en todos los espacios salvo en el bloque donde vivas, y en las zonas de convivencia de la cafetería.

📚 3. FORMACIÓN ACADÉMICA

¿Qué asignaturas se imparten durante el curso?

  • Policía Científica
  • Métodos y técnicas de investigación
  • Aplicaciones informáticas
  • Comunicación en lengua inglesa o francesa
  • Organización y habilidades sociales
  • Deontologia e historia del CNP
  • Policia, sociedad y victimología
  • Técnicas asistenciales de urgencia y protección civil
  • Práctica penal y procesal
  • Normativa administrativa y derecho de extranjería
  • Documentación policial
  • Técnicas de prevencion e intervención
  • Técnicas y tácticas policiales con armas de fuego
  • Seguridad vial
  • Defensa personal policial
  • Educación física
  • Tutoría

No todas las asignaturas bareman de la misma manera. Esto quiere decir, que hay ciertas asignaturas como Intervención, Investigación o Penal, que se valoran más a la hora de hacer la media de tu rendimiento final en los exámenes de la ENP, y que determinarán tanto el destino al que puedas optar en el periodo posterior de prácticas, y después, en tu primer destino como policía que ha jurado el cargo y es oficialmente funcionario de carrera.

¿Cuál es el nivel de exigencia respecto a la oposición? 

El nivel de exigencia es notoriamente inferior. Las asignaturas son mayormente enfocadas a la práctica, y se hace mucho énfasis en la condición física.

 ¿Cómo son los exámenes (tipo test, prácticos, continuos)? 

Los exámenes serán tipo test (unas 25 preguntas tipo test por examen) menos defensa personal y educación fisica, que valorarán las condiciones técnicas de la defensa personal, y las aptitudes físicas con pruebas como correr 2000 metros en una marca determinada según sexo y edad. La aplicación de Documentación policial tampoco será tipo test, ya que como verás, por su propia naturaleza, los exámenes tiene que ser de supuestos a desarrollar.

¿Qué pasa si suspendes una asignatura? 

Si suspendes una asignatura, tendrás una primera oportunidad de recuperarla en la convocatoria ordinaria (después de los exámenes del segundo cuatrimestre), pero la nota máxima a la que optarán será un 5. 

Si vuelves a suspender, tendrás una oportunidad más en la sesión extraordinaria, en la que optarás otra vez a como máximo a un 5, pero solo competirás a la hora de coger plaza de prácticas, con aquellos que como tú, habéis tenido que recuperar una asignatura en sesión extraordinaria, por lo que serás de los últimos en pedir destino de prácticas y te tocará coger el lugar que no haya querido nadie. 

Recalcar, que la opción de repetir curso por suspender asignaturas no existe (aunque también es cierto que todo aquel que va a sesiones ordinarias/extraordinarias acaba aprobando el curso).

¿Cómo se organizan las clases (horarios, descansos)? 

La duración desde que empiezan el periodo de clases hasta que acaban es de unas 5 horas y media, las clases duran unos 45 minutos, y se suelen dejar unos 10/15 minutos de descanso. Dependiendo de la importancia de la asignatura, las horas semanales de cada materia serán más o menos.

🏃‍♂️ 4. PREPARACIÓN FÍSICA

¿Hay riesgo de lesiones? ¿Cómo se gestionan? 

Hay riesgo de lesiones, el hacer todos los días deporte, implica una carga de trabajo físico elevada. La escuela cuenta con una clínica, y desde ahí se valorará la gravedad y alcance de cada lesión. Una lesión muy grave, en los casos más extremos podrían conllevar el aplazamiento del curso para la promoción siguiente, lo cual es importante tener en cuenta. 

No obstante, hay mucha gente que se lesiona, no puede continuar durante semanas con clases como defensa o educación física, y ello se gestiona para que el alumno luego tenga la oportunidad de examinarse posteriormente de las pruebas que se determinen, y no haya ningún problema con la superación de la asignatura.

¿Conviene seguir entrenando por tu cuenta? 

Es recomendable no perder la forma física durante el periodo pre-entrada a la Escuela, ya que como se ha comentado, la exigencia es alta.

⚖️ 5. DISCIPLINA Y NORMAS

¿Qué tipo de sanciones existen dentro de la academia? 

Las formas de sancionar son principalmente 2. Para infracciones de carácter más leve, relativas a incumplimiento de normas de convivencia de la escuela, como por ejemplo no saludar debidamente a un superior con un “a sus ordenes, buenos días/tardes/noches” podrá implicar la pérdida de puntos en la asignatura de “Tutoría” (la cual es la única que no barema para lo nota final para escoger destino, sino que se utiliza para medir el comportamiento individual del alumnado). La pérdida de 2 puntos en un mes en la asignatura de Tutoría implicaría suspender ese mes dicha materia, con la consecuencia que se determine posteriormente. 

Por otro lado, para las infracciones cometidas en la escuela que tengan carácter más grave, podría implicar la apertura de un expediente disciplinario de la LO 4/2010. Si se determina que el alumno ha cometido una falta de carácter grave, se procederá a la expulsión de la ENP.

¿Cómo es la relación con los instructores?

Te darás cuenta de que los profesores de la ENP son profesionales que, en su mayoría, tienen mucho interés porque progreses, aprendas y saques lo mejor de tí. 

¿Hay inspecciones de habitaciones? 

La posibilidad de que inspeccionen tu habitación para comprobar que todo está en orden, está ahí, pero en la prácticas rara vez inspeccionan una habitación. 

💰 6. ASPECTOS ECONÓMICOS

¿Se cobra durante la estancia en la academia? 

Sí, en el caso de los externados, cobran el sueldo base íntegro, mientras que los internados en la ENP suelen cobrar unos casi 500 euros, tras restar el costo de los servicios de comedor y lavandería.

🧠 7. CONSEJOS FINALES

¿Qué es lo más difícil al llegar? 

Si le preguntas a los policías alumnos, una parte importante de ellos te dirá que las primeras semanas son raras. De buenas a primeras convives con 3 personas más que no conoces de nada en una misma habitación, duermes en una cama que no es la tuya, te alimentas de comida no habitual o diferente… Los inicios siempre son la parte más dura, pero pasadas las 2 primeras semanas, comienzas a conocer a la gente de tu sección, haces planes con ellos, estableces tu rutina de estudio, entrenamiento y ocio. 

Eventualmente te vas a dar cuenta de que es una de las experiencias más bonitas y enriquecedoras de tu vida, y que vas a conocer personas que recordarás el resto de tu vida.

¿Cómo aprovechar al máximo la experiencia? 

El temario de estudio para los exámenes de la ENP es cada vez más reducido, y como ya se ha comentado es cada vez más práctico. Esto no es casualidad. Desde la División de Formación Y Perfeccionamiento se está enfocando la formación hacia lo pragmático. La primera semana dentro de la ENP el propio comisario, Jefe de Régimen Docente nos aconsejó que disfrutáramos de la experiencia y de los amigos que vamos a hacer durante nuestra estancia, que llevásemos el estudio al día, pero que ello no nos privara de por ejemplo visitar un fin de semana con los colegas de sección las ciudades del resto de Castilla la Mancha. 

En definitiva, el escalafón, y la posibilidad de poder elegir el destino que quieres en un futuro es muy importante, pero también lo es disfrutar de una oportunidad en tu vida que no va a regresar. Verás que hay tiempo para todo, y que es muy importante que aproveches el tiempo.

Y si eres de los que se quedaron a las puertas de conseguirlo, en Traintop Oposiciones, te queremos recomendar nuestro curso intensivo para los últimos 3 meses y sólo para opositores avanzados. En él descubrirás las claves necesarias para conseguir tu objetivo. Vamos a por la siguiente convocatoria…. serás lo que quieras ser!!

Curso intensivo CNP

Y desde aquí queremos agradecer a nuestro alumno, policía en prácticas en Ávila, Pablo, por la elaboración de este dossier informativo, que estamos seguros que os será de gran ayuda!!

OEP Policía Nacional 2026

Cnp Aula Traintop

Desde Aula Traintop Oposiciones, academia de oposiciones de Policía Nacional, queremos dar la enhorabuena a nuestro equipo docente por conseguir un año más, los mejores resultados. Felicitar especialmente a todos y cada uno de los que habéis conseguido esa ansiada plaza, y mandar toda la energía positiva a todos los que os faltó muy poco…. la siguiente va a ser la vuestra!!

Plazas ofertadas a Policía Nacional 2026

En el caso de la Policía Nacional, la convocatoria de empleo público aprobada este martes incluye 150 nuevas plazas en la Escala Ejecutiva y 2.704 plazas en la Escala Básica. De éstas, se reservan 541 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven, al menos, cinco años de servicios, de conformidad con lo previsto en el artículo 20.5 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería. Las plazas que no se cubran por esta vía, se acumularán a las de turno libre.

Aún tiene que abrirse el plazo de instancia para poder presentarte, si nunca antes lo has hecho, te contamos como fue el año pasado, para que tengas todo preparado, y no te pille por sorpresa.

SIN DUDA, UNA GRAN OFERTA DE EMPLEO!!! Aprovecha esta oportunidad!!

Sedes para las pruebas

Las sedes para la convocatoria anterior fueron:

PRUEBAS DE CONOCIMIENTO: Las sedes son: Alicante, Ávila, Cáceres, Cádiz, Albacete, Las Palmas de Gran Canaria, León, Madrid, Málaga, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Santiago de Compostela, Sevilla, Valencia y Zaragoza.

La primera prueba se iniciará en la fecha que señale esta dirección, mediante publicación, con la debida antelación en el Portal del aspirante (www.policia.es/portalaspirantes/).

El A2 ya es un requisito más para presentar en el plazo de inscripción.

Instancia

Aún no ha salido el plazo de instancia, pero te explicamos todo lo que necesitas saber.

SÓLO PODRÁ REALIZARSE LA INSCRIPCIÓN A TRAVÉS DE UN PROCEDIMIENTO EXCLUSIVAMENTE TELEMÁTICO, en el portal del aspirante de la Policía Nacional.

Tendrás que autentificarte, por los siguientes medios:

  • DNI ELECTRONICO
  • Certificado digital (certificados cualificados)
  • Cl@ve permanente
  • Cl@ve Pin o Acceso PIN 24 H

¿Cómo obtener estos certificados?

Para obtener el CERTIFICADO FNMT, has de seguir los pasos que se indican en la web: https://www.sede.fnmt.gob.es/certificados/persona-fisica.

Ten en cuenta que para la obtención de estos certificados es necesaria la obtención de CITA PREVIA, por lo que recomendamos que pidas cita CUANTO ANTES.

Si todavía tienes dudas, llámanos, te resolvemos cualquier duda sin compromiso, Aula Traintop oposiciones, lleva más de 20 años, preparando a opositores como tú, y puede ayudarte en todo el proceso.

En Aula Traintop, actualizamos nuestro temario cada semana, para que estés siempre al día, y preparamos concienzudamente cada una de las pruebas para no dejar nada al azar. Te invitamos a probar nuestra DEMO, de una semana que es completamente gratuita.

Contamos con un 80% de aprobados en el temario ( Y LA MAYORÍA LO CONSIGUE A LA PRIMERA!!!) y 100% en entrevistas!! Nuestros resultados nos avalan, confía en nosotros, sabemos a lo que te enfrentas, porque primero lo hicimos nosotros. Ahora preparar oposiciones a Policía Nacional, es más sencillo, porque te llevas el profesor a casa, a tu ritmo, las 24 horas, los 7 días de la semana, prueba una semana gratis con nosotros, y comprueba nuestro método.

Entrevista personal para las oposiciones de CNP

Entrevistas CNP

Si te vas a enfrentar por primera vez a la entrevista personal para las oposiciones de CNP, es importante que sepas que debes prepararla como una prueba más. Después de pasar el resto del proceso, no debes dejar al azar la prueba que te dará la ansiada plaza que estás buscando.

Después de muchos años preparando alumnos la entrevista personal para las oposiciones de CNP, y obteniendo siempre un 100% de aprobados, te podemos dar sin lugar a dudas, algunos tips, que te ayuden en el proceso.

Antes de la entrevista hay un trabajo previo.

La entrevista se va a basar en tu biodata y test de personalidad, que los realizas el mismo día que el test del temario. Aunque se dice que no hay respuestas incorrectas, no hacer un buen biodata, te puede general problemas el día de la entrevista. Nosotros siempre damos algunas clases previas donde enseñamos como realizar un biodata, y como enfrentarse a un test de personalidad sin dudar, y consiguiendo que nos de tiempo a responder el máximo posible.

Cuando salgas de realizar ese BIODATA, intenta recrearlo lo antes posible, porque debe ser con ese biodata y no con otro con el que preparar la entrevista. Un buen preparador de entrevistas, no basará tu entrevista en biodatas y respuestas generales, sino que personalizará con cada candidato.

Elige un buen preparador, y confía en su sistema.

A menudo en esta última fase, los alumnos se apuntan a varios sitios, nosotros no os recomendamos ese sistema. Os puede llevar a confusión y contradicciones que os pueden dar como resultado excluidos en la prueba. Tienes que elegir un solo preparador en el que confiar y seguir su metodología. ¿ Cómo sé que es el preparador que necesito?

  • No seas un número más… las clases grupales, están bien al principio, para ver pautas generales, o resolución de supuestos, pero las individuales tienen que ser exclusivamente contigo, y tu biodata.
  • Tienes que tener acceso directo para resolver dudas con tu preparador, no puede ser alguien inaccesible, porque en esos días se te presentarán muchas dudas.
  • Debe ver tu perfil profesional (ayudarte con tu CV), y ver que cualidades tienes tú y te benefician para la función policial.
  • Nunca debes realizar tu entrevista, sacando TODAS TUS ARMAS, delante de tus compañeros, primero porque dejarás de tener la respuesta que te hacía diferente, y en segundo lugar, porque los examinadores están cansados de escuchar siempre las mismas respuestas. Se notará demasiado que vienes con un argumento aprendido (igual que los demás), y será dificil sacar tu verdadero perfil, lo cuál puede ser motivo de exclusión.

Entrevista personal para las oposiciones de CNP.

Tal y como indica el nombre, no es una entrevista psicológica (aunque la realice un psicólogo), es una entrevista sobre tu persona, y es muy importante conocer los parámetros (que son 6) que van a estudiar en tí, y que tienes que aprobar. Si uno solo de esos parámetros te sale suspenso, estarás fuera del proceso. Estarás mucho mejor preparado si conoces que parámetros son, como te van a preguntar por ellos, y como puedes defenderte, dejarlo al azar solo te llevará a cometer errores.

La entrevista es la prueba en la que más nerviosos se ponen los candidatos. Primero por la presión que supone no caer en la fase final, y segundo porque no tenemos tiempo de pensar, hay que hablar, estamos solos ante el peligro, con dos personas que van a intentar sacar si nuestro perfil es válido para la profesión de CNP.

Así que si quieres pasar esta prueba, confía en un buen preparador, sigue su metodología y conseguirás los resultados que buscas, no te conformes con ser uno más, busca especialización, y todo saldrá rodado.

En Aula Traintop, academia de oposiciones a CNP, llevamos + de 20 años preparando a opositores como tú, y consiguiendo los mejores resultados, si te planteas prepararte con nosotros, tenemos las clases presenciales limitadas al aforo del aula, pero podemos cogerte en formato online, siempre que nos queden plazas, ya que le dedicamos muchísimo tiempo a cada opositor, si queremos seguir haciendo las cosas bien.

El aspirante a Policía Nacional más mayor de la historia: Claudio Greco.

El aspirante con más edad a Policía Nacional

Claudio acaba de saber que ha superado el corte más alto de la historia de la Escala Básica a Policía Nacional, y celebra que a sus 51 años entrará a la escuela de Ávila a seguir formándose hasta conseguir su sueño, para dejar de ser el aspirante a Policia Nacional más mayor de la historia, y jurar su cargo para convertirse en Policía Nacional.

El aspirante a Policía Nacional más mayor de la historia, tiene 51 años y se llama Claudio Greco

Este argentino de nacimiento, pero español de corazón, siempre supo que quería ser Policía, pero a veces la vida nos tiene reservados sus propios planes, y nos aleja de nuestros sueños durante mucho tiempo. Y lo de ser aspirante a ser Policía Nacional queda relegado al olvido.

Las obligaciones económicas primero, y las limitaciones de edad en la Policía le hicieron desistir de lo que un día creyó posible, y con su Licenciatura en Comercio Internacional y su Máster en Gestión Financiera, se dedicó a dirigir y gerenciar diferentes empresas.. hasta que el destino quiso que las limitaciones de edad se eliminaran.

Fue entonces cuando retomó la idea que siempre le rondó la cabeza, y se puso manos a la obra, y ahí es donde confluyen los caminos de Claudio y Aula Traintop, academia especializada en Policía Nacional , que se unen en una única meta: Obtener su plaza para Policía Nacional.

Pero lo mejor de esta historia no lo vamos a contar nosotros, sino Claudio, en primera persona, porque así es como merece ser, aquí os dejamos un extracto de la charla que hemos podido tener con él, con el aspirante a ser Policía Nacional, más mayor de la historia.

  • Ana: ¿Cómo has vivido el proceso de la preparación ?
  • Claudio: El secreto de todo esto es el sacrificio y la disciplina. Mi vida no fue fácil, y todo lo que logré fue con un inmenso sacrificio e inversión física y mental, las cosas no me han venido rodadas, pero estoy acostumbrado a luchar y a tener resiliencia ante los fracasos, porque me quedé varias veces a la puerta de conseguirlo. Pero eso me dio la fuerza para mejorar, organizarme mejor y analizar donde me equivoqué.
  • Ana: Los opositores sabéis que no siempre os lo ponen fácil, te encuentras con gente que te frena… ¿dónde vas con la edad que tienes? Si por mucho que estudies las plazas están dadas….Todas esas trabas, ¿como las has sabido gestionar?
  • Claudio: Básicamente diciendo lo justo, y teniendo lo que yo tenía que hacer y punto. La receta mágica es apoyarte en la que gente que me ayudó y me catapultó a conseguirlo. Pero nunca escuché a los que me hablaban en Negativo. Básicamente es centrarse, si me quieren hacer un comentario constructivo perfecto, destructivo no me interesa.
  • Ana: Sabemos que las circunstancias no te dejaron serlo antes, pero has elegido una profesión, que la mayoría elige con 20-25 años, ¿por qué has querido hacerlo a pesar de todo?.
  • Claudio: Hace muchos años que me despertó el interés, pero las circunstancias no me dejaron. Me siento identificado con la Policía, con los valores que transmite, con su vocación de servicio, es difícil explicar con palabras, pero veo que ahí es mi casa, mi lugar, mi futuro, y no me veo en otro lado es sencillo.
  • Ana: ¿Qué le dirías a la gente más de 40 años y se dejan llevar por las trabas de la sociedad…y dejan volar su sueño?
  • Claudio: Las trabas las tiene uno dentro, la sociedad no influye. Uno es el que dice no puedo, uno es el que dice, hasta aquí llegué, No hay límites. La actitud tuya es la que vale y pesa sobre todo lo demás. Que voy a decir yo, que voy a cumplir los 51 años.
  • Ana: Eres el ejemplo a seguir de muchas de esas personas que tienen miedo..
  • Claudio: La palabra miedo hay que quitarlo de la ecuación.
  • Ana: ¿Y no te has sentido oxidado a la hora de estudiar?
  • Claudio: Tu tienes que estar preparado para tener la fuerza de voluntad y la resiliencia. Hay que estar preparado para no ver los resultados al principio, pero el resultado viene..
  • Ana: ¿a veces?
  • Claudio: A veces no, el resultado siempre viene

Sin duda un ejemplo a seguir de determinación, disciplina y resiliencia, al que todo el equipo humano de Aula Traintop, deseamos lo mejor en esta nueva aventura de su vida. Estamos seguros que será un gran policía, y llegará muy lejos… ¡Enhorabuena!! Ésta siempre será tu casa.

Si prefieres ver la entrevista completa, aquí te dejamos el enlace a nuestro canal de Youtube

Estas son las exclusiones médicas para Policía Nacional

Hay muchas exclusiones médicas para las personas aspirantes al ingreso a la Policía Nacional. Además son exclusiones que no solo se tendrán en cuenta para ser aptos, sino que serán tenidas en cuenta, durante todo el proceso formativo. Por lo tanto apunta muy bien las exclusiones para Policía Nacional, y si tienes alguna duda, consúltalo antes de estar allí. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Policía Nacional en Almería, llevamos + de 20 años preparando opositores, y sabemos la importancia que tiene en el proceso selectivo el reconocimiento médico

Aplicación de las exclusiones médicas, por especialidades.

Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo, por el que se aprueba el cuadro médico de exclusiones para el ingreso en la Policía Nacional.

Pide información sobre la Oposición

Cuadro médico de exclusiones:

A. Motivos generales de exclusión

  1. Procesos que imposibiliten la realización de las pruebas físicas.
  2. Procesos que hagan prever la incapacidad para realizar los períodos de formación adecuadamente.
  3. Procesos en los que se prevea que en el futuro serán un motivo de incapacidad psicofísica permanente.
  4. En la revisión de las calificaciones por resultar «no apto» o «no apta ».
  5. Las patologías que por resultar incompatible con las funciones de la Policía Nacional.

B. Parámetros biológicos, enfermedades y causas generales.

  1. Altura: se establecerá en función de la estatura recogida en el reglamento de procesos selectivos y formación vigente. No se admitirá ningún tipo de cirugía o técnica semejante.
  2. El índice de masa corporal (IMC): no sobrepasará 28 ni será inferior a 18.
  3. Alteraciones de la tensión arterial: la tensión arterial será eliminatoria a partir de 140 mm Hg de sistólica y/o 90 de diastólica.
  4. Anomalías genéticas, congénitas o adquiridas que en opinión de la persona asesora especialista puedan menoscabar en el momento del examen o, previsiblemente en el futuro.
  5. Procesos endocrinometabólicos que produzcan alteraciones morfológicas o funcionales de importancia pronóstica o que requieran terapia sustitutiva continua que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluados de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
  6. Procesos y enfermedades infecciosas y parasitarias que, por la presencia de trastornos funcionales, por exigir un tratamiento continuo o por su contagiosidad menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluadas de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
  7. Procesos inmunoalérgicos, de importancia pronóstica y funcional que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  8. Procesos reumáticos que originen trastornos funcionales.
  9. Tumores malignos y lesiones precancerosas en cualquier localización y estadio, y los tumores benignos que por su tamaño o localización menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  10. Intoxicaciones crónicas que determinen trastornos anatómicos o funcionales que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  11. Utilización de cualquier tipo de medicación o droga que pueda disminuir la capacidad de reacción del examinado o que funcionalmente menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.

C. Piel y tejido celular subcutáneo

  1. Dermatosis extensas y generalizadas de la piel o cuero cabelludo de tendencia crónica o recidivante, o aquellas que por su localización, extensión o estado clínico interfieran con las actividades policiales o con el uso de la uniformidad o dotación profesional que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluados de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
  2. Dermopatías contagiosas.
  3. Afecciones y cicatrices localizadas que afecten a la movilidad o impidan el uso del equipo reglamentario.
  4. Úlceras inveteradas o con tendencia recidivante.

Pide información sobre la Oposición

D. Neurología y psiquiatría

D1. Neurología

  1. Cubiertas membranosas y óseas, y del sistema vascular, que produzcan alteraciones motoras o sensitivas.
  2. Enfermedades crónicas sistematizadas, difusas o en focos, y lesiones de cualquier parte del sistema nervioso central o periférico, o de las meninges, que originen trastornos motores o sensitivos.
  3. Lesiones traumáticas craneoencefálicas, vertebromedulares o de nervios periféricos y sus secuelas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales o que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  4. Epilepsia en todas sus formas. Crisis de actividad comicial (como los llamados equivalentes epilépticos y otras) con hallazgos electroencefalográficos significativos.
  5. Movimientos anormales uni o bilaterales, generalizados o no.
  6. Síndromes neurológicos que cursen con afectación de las funciones corticales.
  7. Enfermedades metabólicas, carenciales, por tóxicos, fármacos y drogas que produzcan alteraciones de los sistemas nerviosos central y periférico.
  8. Paresia, hemiparesia en cualquier localización, aguda o crónica.

D2. Psiquiatría.

  1. Trastornos mentales orgánicos.
  2. Trastornos mentales y del comportamiento relacionados con el consumo de tóxicos (drogas, psicotropos y/o alcohol), al igual que la evidencia de abuso de los mismos o su detección analítica en el reconocimiento.
  3. Trastornos psicóticos en todas sus expresiones, incluidos los existentes en los antecedentes, aun cuando no exista producción clínica.
  4. Trastornos del estado de ánimo de carácter persistente o recurrente, incluidos los existentes en los antecedentes, aun cuando se encuentren asintomáticos.
  5. Trastornos de ansiedad, trastornos adaptativos, trastornos relacionados con factores estresantes y trastornos somatomorfos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o adaptación al medio policial.
  6. Trastornos del comportamiento asociados a disfunciones fisiológicas y/o a factores somáticos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
  7. Trastornos de la personalidad y del comportamiento, así como rasgos de personalidad alterados, que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
  8. Déficits intelectivos (tomando como referencia un cociente intelectual inferior a 90) y/o alteraciones cognitivas que afecten al funcionamiento conceptual, emocional, ejecutivo y/o social, o que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
  9. Trastornos del desarrollo mental, del comportamiento y de las emociones de comienzo habitual en la etapa infanto-juvenil con persistencia en la edad adulta, y que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación a las mismas.
  10. Trastornos del control de los impulsos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales o su adaptación al medio policial.
  11. Aquellos otros trastornos mentales y de la conducta que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, orden público y práctica policial.

E. Aparato digestivo

  1. Afecciones congénitas o adquiridas de los órganos de la boca o faringe que trastornen la deglución de modo permanente.
  2. Cualquier alteración de los maxilares y del aparato dentario en número, con grado o deformidad, que produzca una incorrecta implantación dentaria que pueda constituir un obstáculo en la masticación.
  3. Sialorrea y fístulas salivares permanentes.
  4. Afecciones del esófago que cursen con disfagia.
  5. Afecciones de estómago, intestino y peritoneo con trastornos orgánicos o funcionales, excepto la enfermedad celiaca.
  6. Afecciones del recto y ano que ocasionen retención, incontinencia o cualquier otra alteración que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  7. Secuelas postquirúrgicas con trastornos que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  8. Alteraciones de la pared abdominal incompatibles con la actividad física. Hernias de cualquier tipo y localización, incluso las pequeñas y reducibles.
  9. Fístulas perineales, incluida la sacrocoxígea.
  10. Hepatopatías agudas o crónicas comprobadas mediante analítica-bioquímica. Pancreatitis aguda o crónica.
  11. Esplenectomía.
  12. Trastornos funcionales digestivos incompatibles con el servicio.

F. Aparato respiratorio

  1. Malformaciones o afecciones del aparato respiratorio, mediastino y caja torácica, que determinen alteraciones morfológicas o funcionales incompatibles con las actividades policiales, entre ellas: insuficiencia respiratoria, trastorno ventilatorio o disnea a medianos esfuerzos.
  2. Enfermedades del intersticio, parénquima y circulación pulmonar que determinen alteraciones morfológicas o funcionales que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  3. Enfermedades obstructivas de las vías aéreas. Asma bronquial persistente.
  4. Enfermedades infecciosas y parasitarias del aparato respiratorio y sus secuelas.
  5. Neoformaciones benignas y malignas del aparato respiratorio y sus secuelas. Nódulo pulmonar.
  6. Enfermedades del mediastino. Enfermedades de la pleura, neumotórax y sus secuelas que determinen alteraciones morfológicas o funcionales.
  7. Anomalías y disfunción diafragmática que determinen alteraciones morfológicas o funcionales.

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G. Cardiología y vascular

  1. Alteraciones congénitas o adquiridas del corazón, mediastino, arterias o venas, o secuelas de las mismas, que alteren o puedan alterar en su evolución la normalidad funcional del aparato cardiocirculatorio.
  2. Antecedentes de síncope recidivante.
  3. Enfermedades valvulares.
  4. Síndrome de preexcitación y todos los trastornos del ritmo y la conducción de importancia clínica.
  5. Cardiopatía isquémica en cualquiera de sus manifestaciones.
  6. Insuficiencia cardiaca de cualquier etiología.
  7. Miocardiopatías. Enfermedades del pericardio en fase aguda, recidivantes o que presenten secuelas crónicas.
  8. Portadores de marcapasos, prótesis o injertos cardiovasculares.
  9. Enfermedades de los grandes vasos y fístulas arteriovenosas incluso tras corrección quirúrgica.
  10. Arteriopatías periféricas que puedan producir trastornos funcionales que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales.
  11. Secuelas postflebíticas significativas, varices significativas. Linfedemas importantes.

H. Aparato locomotor

  1. Enfermedades, lesiones o anomalías osteomioarticulares que puedan impedir o menoscabar la función policial.
  2. Pérdida total o parcial de una extremidad.
  3. Alteración anatómica o funcional de una o ambas manos o de las estructuras osteoligamentosas que constituyen la articulación de la muñeca, cuando esto provoque una disminución o alteración de la capacidad de prensión y manipulación. En todo caso la mano dominante debe estar integra anatómicamente y funcionalmente
  4. Inestabilidad articular durante la exploración o incongruencia articular objetivada mediante pruebas de imagen.
  5. Reducción de los rangos fisiológicos de movimiento articular.
  6. Desviaciones de la columna vertebral comprobadas mediante técnicas de imagen, con cifosis superior a 45º, escoliosis con ángulo de Cobb superior a 15º, hiperlordosis con eje sacro formando con el eje horizontal un ángulo inferior a 45º; o aquellas que presenten alteraciones morfológicas en cuerpos vertebrales, discos intevertebrales o apófisis articulares.
  7. Alteraciones que cursen con hipotrofia o distrofia de la musculatura de miembros o tronco.
  8. Intervenciones quirúrgicas que alteren significativamente la mecánica osteoarticular y todas aquellas realizadas sobre el aparato locomotor en los 90 días previos a la fecha de reconocimiento médico.
  9. Dismetrías de miembros, superiores a 2 centímetros.
  10. Alteraciones morfológicas de uno o ambos pies que puedan producir intolerancia al uso del calzado reglamentario o a las actividades con bipedestación prolongada.
  11. Procesos patológicos en fase aguda en el momento del reconocimiento médico.
  12. Presencia de material de osteosíntesis que altere la línea articular o que implique riesgo en el ejercicio de las funciones policiales, así como cualquier tipo de cirugía estabilizadora de columna vertebral.
  13. Valgo o varo de miembros inferiores superior a 20º o con repercusión articular.

I. Aparato de la visión

  1. Afecciones del globo ocular, conjuntivas, párpados, vías lagrimales, sistema motor ocular y cavidad orbitaria, que impida o menoscabe la labor policial.
  2. Pérdida o atrofia de un globo ocular. Cuerpos extraños intraoculares. Cualquier tipo de cirugía intraocular.
  3. Exoftalmos.
  4. Glaucoma.
  5. Dacriocistitis aguda y crónica.
  6. Defectos y deformidades palpebrales que afecten la función palpebral implicando la visión o por exposición del globo ocular. Ptosis. Ectropion. Entropion. Blefaroespasmo.
  7. Conjuntivitis crónicas. Pterigión de marcado desarrollo.
  8. Escleritis y epiescleritis.
  9. Queratitis. Herpes corneal. Leucomas corneales centrales y periféricos. Estafilomas, distrofias y ectasias corneales congénitas y adquiridas. Queratocono. Trasplante corneal y anillos intraestromales corneales.
  10. Técnicas de corrección refractiva: se deberá considerar este apartado en función del resultado de la cirugía refractiva corneal, y habiéndose realizado la cirugía al menos 60 días antes del reconocimiento. No se admitirán lentes fáquicas.
  11. Uveítis. Iridociclitis.
  12. Luxaciones, subluxaciones y ectopias del cristalino. Cataratas y opacidades que afecten a la visión. Afaquia. Pseudoafaquia.
  13. Alteraciones vitreorretinianas degenerativas, inflamatorias, tumorales o traumáticas del fondo de ojo que produzcan trastornos funcionales o sean de mal pronóstico. Cualquier cirugía vitreorretiniana.
  14. Neuritis óptica. Edema papilar. Atrofia óptica.
  15. Estrabismo. Diplopía. Nistagmus. Heterotropia. Motilidad ocular extrínseca anormal.
  16. Visión cromática. No se admitirán discromatopsias, determinadas mediante las tablas de Ishihara u otros medios diagnósticos.
  17. Defectos en el campo visual debido a enfermedades oculares, del sistema nervioso central o traumas.
  18. Agudeza visual lejana: la exigencia de agudeza visual será la siguiente: agudeza visual mínima exigida sin corrección: 0,6 en cada ojo, medición individual.

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J. Otorrinolaringología

  1. Afecciones congénitas o adquiridas de la pirámide y fosas nasales, boca, faringe, laringe y oído, que perturben la función respiratoria, fonatoria o auditiva.
  2. Rinitis alérgica, simple, atrófica o hipertrófica, que limite la actividad física. Anosmia y parosmia.
  3. Perforaciones del tabique nasal, excepto las de origen traumático, mínimas y asintomáticas.
  4. Sinusopatías comprobadas mediante radiología simple.
  5. Disfonías permanentes que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de la comunicación verbal. La disartria será considerada como causa de exclusión.
  6. Anomalías de la motilidad laríngea que provoquen trastornos ventilatorios permanentes.
  7. Enfermedad recurrente del oído medio, así como las consecutivas a procesos obstructivos tubáricos.
  8. Manifestaciones vertiginosas de cualquier etiología.
  9. Afecciones del oído de importancia pronóstica o que perturben la función auditiva por debajo de los mínimos exigidos.
  10. Hipoacusias: pérdidas auditivas sin corrección por encima de 35 db entre 500 y 3000 Hz y de 45 db a partir de 4000 Hz. Medidos en cada oído de forma individual mediante audiómetro tonal.
  11. Alteraciones anatómicas y fisiológicas que supongan un Síndrome de Apnea Obstructiva del Sueño (SAOS o SAHS).

K. Aparato urogenital

  1. Nefropatías y cistopatías, insuficiencia renal aguda o crónica.
  2. Ausencia anatómica o funcional de un riñón.
  3. Litiasis con afectación endocrina o alteración de la función renal.
  4. Fístulas urinarias. Incontinencia o retención de orina.
  5. Alteraciones analíticas significativas de la orina.
  6. Epispadias. Hipospadias perineal, escrotal o peneano.
  7. Orquitis u orquiepididimitis no tratadas, recidivantes o resistentes al tratamiento.
  8. Hidrocele o varicocele de relevancia clínica.
  9. Prolapsos genitales.
  10. Infecciones genitales no tratadas, recidivantes o resistentes al tratamiento.
  11. Endometriosis.
  12. Hipertrofia de mama u otra patología mamaria que interfiera con las funciones policiales, la uniformidad o equipación de seguridad policial.
  13. Varicosidades genitales significativas.
  14. Fístulas rectovaginales y vesicovaginales.

L. Sangre y órganos hematopoyéticos

  1. Afecciones hematológicas que limiten las funciones policiales.
  2. Anemias y leucopenias. Trombocitopenias. (Medidos en analítica y sistemático de sangre).
  3. Síndromes mieloproliferativos y mielodisplásicos.
  4. Hemoblastosis. Leucosis.
  5. Linfomas. Mielomas.
  6. Trastornos de la hemostasia y coagulación.
  7. Hemoglobinopatías con repercusión funcional o importancia pronóstica.
  8. Inmunodeficiencias que menoscaben la capacidad para el normal desarrollo de las funciones policiales, evaluados de forma individualizada y con informe emitido por la persona asesora médica designada.
  9. Alteraciones analíticas significativas en sangre.

También pueden interesarte, las principales diferencias entre las oposiciones de Policía Nacional y Guardia Civil.

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Plazas

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Son: 2.764 plazas

¿Cómo son las oposiciones a Policía Nacional?

Se compone de las siguientes partes:

  1. PRIMERA PRUEBA (Aptitudes físicas):

Primer ejercicio: realización de un recorrido.

Segundo ejercicio hombres: fuerza del tren superior (dominadas).

Ejercicio mujeres: fuerza del tren superior (aguante en posición).

Tercer ejercicio: carrera de 1.000 metros.

  • 2. SEGUNDA PRUEBA (conocimientos):

Conocimientos: 100 preguntas tipo test, con 3 alternativas de respuesta en 50 minutos (45 temas).

  • 3. TERCERA PRUEBA: Consiste en 3 partes eliminatorias:

Reconocimiento médico. Esta prueba tiene como objetivo comprobar que el opositor no presenta ninguna de las causas de exclusión médica.

Entrevista personal. Basada en la realización de un test de personalidad, un cuestionario de información biográfica y/o un currículum vitae por el opositor.

Prueba de psicotécnicos: Consistirán en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) de la persona aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira. El resultado final de la tercera prueba será de «apto/a» o «no apto/a».

  • 4. Prueba de inglés o francés (solo uno de ellos a elegir)  es de carácter voluntario, suma nota pero no resta en el caso de suspender).

Los aprobados tendrán un periodo de formación docente en la Academia de Policía en Ávila cuya duración aproximada será de 9 meses.

Una vez terminada la formación en Ávila, tendrán 1 año de prácticas, y una vez terminada podrán elegir destino.

Requisitos para ser Policía Nacional. Academia de oposiciones Aula Traintop, Almeria.

Deberás reunir una serie de requisitos para las oposiciones del CNP, antes de finalizar el plazo de admisión de instancias y durante el proceso de selección. En Aula Traintop, academia de oposiciones a Policía Nacional en Almería, te ayudamos con todas tus dudas de exclusiones médicas, pregúntanos.

  1. Tener la nacionalidad española.
  2. Tener 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
  3. Estar en posesión del bachillerato o equivalente. Son equivalentes:
    • Tener un FP o un grado superior ya terminado.
    • Tener aprobado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
    • Haber aprobado la prueba de acceso a grado superior, teniendo la ESO. 
  4. Compromiso de portar armas.
  5. No haber sido condenado por delito doloso.
  6. Estar en posesión del permiso de conducir B (coche).
  7. No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional.

Temario

Son 45 temas, estructurados en tres bloques:

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    Cuánto cobra un policía nacional en 2023

    cuanto cobra un policia nacional

    Descubre cuánto cobra un policía nacional en 2023 en España y conoce los factores que influyen en su salario. Si estás pensando en prepararte las oposiciones a Policía Nacional en Almería, debes estar informado de muchos aspectos, comencemos con el salario.

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    Descubre cuánto gana un Policía Nacional

    Si te presentas a las oposiciones de Policía Nacional, es importante que conozcas el sueldo que vas a ganar una vez que apruebes tus oposiciones. Como vamos a ver en este artículo el salario depende de varios factores, tales como la escala, destino, territorio, y retribuciones específicas.

    » Si tu destino, es el Aeropuerto de Barajas, tu sueldo será más alto»

    Salario de un Policía Nacional

    El sueldo de un Policía Nacional de la Escala Básica son 34.000 euros brutos anuales, que repartidos en 14 pagas, son unos 2428 € al mes. Si dudas entre curso para opositar oposiciones a guardia civil, curso para opositar oposiciones a policía nacional, o curso para opositar oposiciones a policía local en Andalucía, conocer los sueldos antes de decidirte, es la mejor decisión. También puedes consultar en nuestro blog, lo qué gana un guardia civil, o un policía local en Andalucía, y tomar la mejor decisión.

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    Factores que influyen en el salario de un policía nacional

    • Escala: a medida que aumenta el rango, tu salario se irá incrementando, conforme vayas ascendiendo dentro del cuerpo a oficial, subinspector, inspector, inspector jefe, comisario y comisario principal
    • Complementos salariales específicos: basados en la dificultad técnica de ciertos puestos, penosidad, responsabilidad, etc..
    • Complementos salariales de productividad: basados en el redimiento
    • Condecoraciones y gratificaciones.
    • Complementos por territorio:
      • Barcelona (capital): 55,68 euros
      • Resto de Cataluña: 42,02 euros
      • Madrid (capital): 184,14 euros
      • Comisarías locales de Madrid: 96,84 euros
      • Aeropuerto de Barajas: 178,42 euros
      • Valencia, Sevilla y Málaga (capitales): 36,76 euros
      • Las Palmas y Tenerife: 146,23 euros
      • Melilla: 53,52 euros
      • Ceuta: 22,74 euros
      • País Vasco y Navarra: 678,61 euros
      • Baleares: 145,10 euros
    • Otros complementos: Los agentes destinados fuera de la península, reciben una indemnización por residencia. La cuantía es mayor en Ceuta y Melilla, pudiendo llegar hasta los 900€, mientras que la más baja sería para Mallorca, de 78€.
    • Circunstancias personales; el hecho de tener o no hijos, estar casado, etc… hacen que tu IRPF aumente o disminuya, con lo que tu sueldo se verá modificado.

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    Diferencias en las oposiciones entre la Policía Nacional y la Policía Local

    Diferencias Policía Nacional y Local

    Si te interesa trabajar como policía pero no tienes claro si optar por el trabajo de un policía local o por el trabajo de un policía nacional, te recomendamos que prestes atención a su principales diferencias, ¿las conoces? Veamos cuáles son sus competencias y las principales características que diferencian ambos Cuerpos.

    Competencias Policía Nacional

    Unas de las principales diferencias en las oposiciones entre la Policía Nacional y Local son las competencias. Las funciones de la policía local y la nacional se encuentran incluidas en la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, y son las siguientes:

    Serán ejercidas por el Cuerpo Nacional de Policía:

    • La expedición del Documento Nacional de Identidad y de los pasaportes.
    • El control de entrada y salida del territorio nacional de españoles y extranjeros.
    • Las previstas en la legislación sobre extranjería, refugio y asilo, extradición, expulsión, emigración e inmigración.
    • La vigilancia e inspección del cumplimiento de la normativa en materia de juego.
    • La investigación y persecución de los delitos relacionados con la droga.
    • Colaborar y prestar auxilio a las policías de otros países, conforme a lo establecido en los Tratados o Acuerdos Internacionales sobre las Leyes, bajo la superior dirección del Ministerio del Interior.
    • El control de las entidades y servicios privados de seguridad, vigilancia e investigación, de su personal, medios y actuaciones.
    • Aquellas otras que le atribuya la legislación vigente.

    Competencias Policía Local

    Los Cuerpos de Policía Local deberán ejercer las siguientes funciones:

    • Proteger a las autoridades de las corporaciones locales, y vigilancia o custodia de sus edificios e instalaciones.
    • Ordenar, señalizar y dirigir el tráfico en el casco urbano, de acuerdo con lo establecido en las normas de circulación.
    • Instruir atestados por accidentes de circulación dentro del casco urbano.
    • Policía administrativa, en lo relativo a las ordenanzas, bandos y demás disposiciones municipales dentro del ámbito de su competencia.
    • Participar en las funciones de policía judicial.
    • La prestación de auxilio, en los casos de accidente, catástrofe o calamidad pública, participando, en la forma prevista en las Leyes, en la ejecución de los planes de protección civil.
    • Efectuar diligencias de prevención y cuantas actuaciones tiendan a evitar comisión de actos delictivos en el marco de colaboración establecido en las juntas de seguridad.
    • Vigilar los espacios públicos y colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y con la policía de las Comunidades Autónomas la protección de las manifestaciones y el mantenimiento del orden en grandes concentraciones humanas, cuando sean requeridos para ello.
    • Cooperar en la resolución de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello.

    Como puedes observar, el ámbito territorial diferencia el ejercicio de las funciones de ambos cuerpos ya que la policía nacional desempeña sus funciones a nivel estatal mientras que la policía local se circunscribe a un determinado municipio o Ayuntamiento. Una vez vistas las funciones de ambos Cuerpos, veamos cuáles son sus principales ventajas e inconvenientes a la hora de decantarnos por uno de ellos:
    Ventajas comunes a la policía nacional y la local:

    • Te permite trabajar en lo que más te gusta, con la satisfacción añadida de estar trabajando para bien común de la sociedad, lo que es gratificante.
    • Trabajo fijo y estable, con posibilidad de promocionar y horarios flexibles

    Ventajas de ser Policía Nacional

    Estas son las ventajas y desventajas de ser Policía Nacional:

    • Existen distintas unidades especiales (subsuelo y protección ambiental, guías caninos…) que te permiten elegir entre diferentes ámbitos.
    • El número de plazas convocadas es superior al de la policía local y suelen salir una vez al año.
    • La peligrosidad a la que están expuestos los miembros de la policía nacional suele ser superior a la de la policía local.
    • El lugar de destino de la plaza varía, entre otros motivos,  de la nota obtenida y de las plazas convocadas, por lo que seguramente tendrás que trabajar un tiempo fuera de tu municipio (lo cual puede ser una ventaja o inconveniente, según cuáles sean tus preferencias y circunstancias personales).

    Ventajas de ser Policía Local

    Estas son las ventajas y desventajas de ser Policía Local:

    • Por lo general, el sueldo de un policía local suele ser superior al de un nacional, aunque hay diferencias entre los diferentes municipios de España (no es lo mismo trabajar como policía local en Madrid que en un municipio que no alcanza los 5.000 habitantes).
    • El número de plazas que se convocan suelen ser inferior al de la nacional y no hay un criterio fijo de convocatorias anuales sino que cada Ayuntamiento va convocando las plazas según sus necesidades y disponibilidades presupuestarias. No obstante, si no tienes inconveniente en cambiar de ciudad, puedes presentarte en cualquier otro municipio donde convoquen plazas, por lo que tienes más oportunidades de sacarte una plaza como policía local.
    • Puedes trabajar en tu lugar de residencia, si te presentas a las plazas convocadas en tu municipio y obtienes una plaza.

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    Contacta con nosotros en nuestro centro físico, Aula traintop, o en nuestra plataforma digital Traintop.

    Policía nacional ¿Cómo se asciende?

    Oposiciones Policía Nacional

    El ascenso de la Policía Nacional depende de cada escala. En algunos casos el acceso a una determinada categoría solo es posible por promoción interna mientras que en otros se combina esta opción con la oposición libre. Además, en algunas escalas como la Ejecutiva se requiere un título universitario de Grado o equivalente. En Aula Traintop, academia presencial en Almería, para Policía Nacional, te damos las claves que necesitas saber

    Escala Superior

    Comprende dos categorías: Comisario Principal y Comisario.

    Es lo más alto a lo que se puede promocionar. No hay posibilidad de ascender a esta escala si no has sido Inspector Jefe. El ascenso será únicamente por promoción interna en dos modalidades: oposición y antigüedad selectiva.

    Escala ejecutiva

    Comprende dos categorías: Inspector Jefe e Inspector.

    Es la única escala junto a la Básica que permite el acceso por oposición libre desde » la calle «. Por promoción interna se podrá acceder por oposición (tres años en la categoría de Subinspector) y antigüedad selectiva, en ambos casos desde la Escala de Subinspección.

    El ascenso de Inspector a Inspector Jefe será únicamente por promoción interna en dos modalidades: oposición y antigüedad selectiva.

    Escala de Subinspección

    La única de las escalas que cuenta con una sola categoría: Subinspector.

    Solo es posible el acceso si antes has sido Oficial de Policía. El ascenso será únicamente por promoción interna en dos modalidades, oposición (tres años en la categoría de Oficial) y antigüedad selectiva.

    Escala Básica

    Comprende dos categorías: Oficial de Policía y Policía.

    Es la escala de acceso al Cuerpo junto con la escala Ejecutiva. El ascenso a Oficial de Policía será por promoción interna en dos modalidades, oposición (dos años en la categoría de Policía) y antigüedad selectiva.

    Como vemos, Los ascensos en la Policía Nacional por promoción interna obligan al paso por distintas categorías y Escalas y no existe la posibilidad de promocionar saltándose alguna.

    Superar la oposición o la antigüedad selectiva no es suficiente para cambiar de categoría, además se deberá superar un curso de ascenso.

    Pero si lo que están pensando es entrar desde la escala básica, debes conocer los requisitos necesarios para poder acceder, el temario que necesitas preparar, y las diferentes pruebas a las que te vas a enfrentar.

    Requisitos Escala Basica

    1. Tener la nacionalidad española.
    2. Tener 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación.
    3. Tener una estatura mínima de 1.65 para hombres y 1.60 para mujeres.
    4. Estar en posesión del bachillerato o equivalente. Son equivalentes:
      • Tener un FP o un grado superior ya terminado.
      • Tener aprobado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
      • Haber aprobado la prueba de acceso a grado superior, teniendo la ESO.
    5. Compromiso de portar armas.
    6. No haber sido condenado por delito doloso.
    7. Estar en posesión del permiso de conducir B (coche).
    8. No hallarse incluido en ninguna de las causas de exclusión física o psíquica que impidan o menoscaben la capacidad funcional u operativa necesaria para el desempeño de las tareas propias de la Policía Nacional.

    Pruebas de acceso

    1. PRIMERA PRUEBA (Aptitud físicas):

    Primer ejercicio: realización de un recorrido.

    • Segundo ejercicio hombres: fuerza del tren superior (dominadas).
    • Ejercicio mujeres: fuerza del tren superior (aguante en posición).
    • Tercer ejercicio: carrera de 1.000 metros.
    1. SEGUNDA PRUEBA (conocimientos y ortografía):
      • Conocimientos: 100 preguntas tipo test, con 3 alternativas de respuesta en 50 minutos (44 temas).
    2. TERCERA PRUEBA: Consiste en 3 partes eliminatorias:
      • Reconocimiento médico. Esta prueba tiene como objetivo comprobar que el opositor no presenta ninguna de las causas de exclusión médica.
      • Entrevista personal. Basada en la realización de un test de personalidad, un cuestionario de información biográfica y/o un currículum vitae por el opositor.
      • Prueba de psicotécnicos: Consistirán en la realización de uno o varios test dirigidos a determinar las aptitudes (inteligencia general) de la persona aspirante para el desempeño de la función policial con relación a la categoría a la que se aspira. El resultado final de la tercera prueba será de «apto/a» o «no apto/a».
    3. Prueba de inglés o francés (solo uno de ellos a elegir)  es de carácter voluntario, suma nota pero no resta en el caso de suspender).

    Los aprobados tendrán un periodo de formación docente en la Academia de Policía en Ávila cuya duración aproximada será de 9 meses.

    Una vez terminada la formación en Ávila, tendrán 1 año de prácticas, y una vez terminada podrán elegir destino.

    Y una vez conseguida esa plaza, si quieres ascender dentro del cuerpo, tendrás que seguir el itinerario marcado.

    Curso para opositar a Policia Nacional en Almería.

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